Sachbearbeiter (m/w/d) Pflegeversicherung – Leistungsfälle Pflegepersonen

Leistungsmanagement | Vollzeit (Teilzeit möglich) | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Hessen
Standort: Büdingen (alternierende Telearbeit nach Einarbeitung möglich)
Bewerbungsfrist: 08.05.2026
Fachgebiet: Leistungsmanagement
Abteilung: Pflegeversicherung Fallmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: bis zu 3 Tage in der Woche

Sprechen Sie bitte vor Ihrer Bewerbung mit

Gabriele Just
069 66816-254103

Recruiterin:

Michaela Marek
069 66816-220253

Selbstverständlich werden alle Gespräche vertraulich behandelt.

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Stets alles im Blick: Sie prüfen die Versicherungspflicht von ehrenamtlichen Pflegepersonen in der gesetzlichen Renten- und Arbeitslosenversicherung. Dabei berücksichtigen Sie Änderungen im Pflegeverlauf und bei den Pflegepersonen sowie eingehende Informationen aus unterschiedlichen Quellen und stellen eine korrekte Bearbeitung sicher. Darüber hinaus bearbeiten Sie maschinelle Hinweise, veranlassen Meldungen an die Rentenversicherung und die Bundesagentur für Arbeit und leiten bei Bedarf weitere Schritte ein.
  • Ein kühler Kopf ist gefragt: Auch in arbeitsintensiven Situationen arbeiten Sie ruhig, strukturiert und sorgfältig. Sie stellen eine hohe Datenqualität sowie die Nachvollziehbarkeit Ihrer Entscheidungen in der Fallbearbeitung sicher und tragen so dazu bei, dass Beiträge korrekt berechnet und abgeführt werden.
  • Kommunikation ist wichtig: Sie stehen im schriftlichen und telefonischen Austausch mit pflegenden Angehörigen, Pflegebedürftigen, Sozialversicherungsträgern sowie internen Fachbereichen und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen. Dabei treten Sie jederzeit freundlich und serviceorientiert auf.
  • Technische Affinität: Sie arbeiten mit verschiedenen IT-Systemen zur Fallbearbeitung (z. B. Oscare©) und nutzen diese sicher und routiniert in Ihrem Arbeitsalltag. Dabei führen Ihre Bearbeitungen zu weiteren systemseitigen Meldungen und Hinweisen, die Sie verstehen, einordnen und bearbeiten. Auch Fehlerhinweise und Klärfälle im Meldeverfahren greifen Sie sicher auf und klären diese eigenständig. Neue Anwendungen und Programme binden Sie sicher in Ihre tägliche Arbeit ein.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Qualifikationen erforderlich: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d). Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz und haben Interesse an einer Tätigkeit in der Sachbearbeitung mit Kundenkontakt.
  • Das zeichnet Sie aus: Sie sind kommunikativ und können komplexe Sachverhalte strukturiert bewerten und begründen. Außerdem stellen Sie unsere Versicherten in den Fokus und beachten dabei die gesetzlichen und wirtschaftlichen Gegebenheiten.
  • Kenntnisse in der Pflegeversicherung: Optimalerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, ggf. mit Schwerpunkt Pflegeversicherung mit.
  • Technische Affinität: Idealerweise haben Sie Anwenderkenntnisse in SAP sowie den MS Office-Produkten. Die Oscare© Bestandsübersicht und Claims sind Ihnen nicht fremd. Ihre rasche Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, alle Anwendungen und Tools schnell und ohne Schwierigkeiten zu nutzen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre und viel Wertschätzung für Ihre Expertise.
  • Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei der AOK Hessen arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: So sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage sowie 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich.
  • Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT 6 (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Flexible Arbeitszeit

Moderne Arbeitswelt

30 Tage Urlaub im Jahr

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

175 € Gesundheitszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen


Ansprechpersonen

Sprechen Sie bitte vor Ihrer Bewerbung mit

Gabriele Just
069 66816-254103

Recruiterin:

Michaela Marek
069 66816-220253

Selbstverständlich werden alle Gespräche vertraulich behandelt.


„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland