Sachbearbeiter (m/w/d) Freiwillig Versicherte
Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
KC Versicherungen
Karen Seidel
0391 28 78-4 55 65
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie verantworten die kundenorientierte versicherungs- und beitragsrechtliche Betreuung und abschließende Bearbeitung der Freiwilligen Versicherung/ Pflegeversicherung.
- Hierfür prüfen Sie die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen zur Durchführung einer Freiwilligen Versicherung und erstellen Bescheide.
- Sie verwalten die Beitragskonten und steuern das Mahnverfahren bei Zahlungsrückstand.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenkasse, Finanzkauffrau/-mann, Buchhalter/in, Steuerfachangestellten oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Versicherungs- und Beitragsrecht.
- Sie bringen SAP-Kenntnisse mit oder können sich leicht in neue EDV-Programme einarbeiten.
- Ihre Methodenkompetenz und Ihr ergebnisorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.
- Sie agieren flexibel, sind engagiert und gehen souverän mit Konflikten um.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
- Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
- Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
- Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
- Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 5/6 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen
Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
KC Versicherungen
Karen Seidel
0391 28 78-4 55 65
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland