Referent*in Presse, PR & Vorstandskommunikation - Redaktion (m/w/d)

• Sie übernehmen die redaktionelle Betreuung und Qualitätssicherung der internen Vorstandskommunikation und stellen sicher, dass alle Beiträge sprachlich, stilistisch und inhaltlich überzeugen.
• Sie verfassen und überarbeiten Reden, Statements, Präsentationen und Zitate des Vorstandes und entwickeln zentrale Botschaften für interne und externe Kommunikationsanlässe.
• Sie planen, produzieren und bearbeiten Videostatements und Videobotschaften – auch mit mobilen Geräten – und bringen Ihr Know-how in der multimedialen Produktion ein.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung weiterer digitaler Kommunikationsformate.
• Sie gestalten die LinkedIn-Präsenz des Vorstandes und Top-Managements mit.
• Sie entwickeln strategische Themenlinien und tragen durch klare, konsistente Botschaften zur einheitlichen Positionierung des Vorstandes bei.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geistes-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, PR oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in redaktioneller Unternehmenskommunikation, Journalismus oder interner Kommunikation mit – idealerweise mit Bezug zur Führungskräfte- oder Vorstandskommunikation.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Video- und Audioproduktion – von der Konzeption bis zur Postproduktion – und gehen sicher mit gängigen Schnitt- und Bearbeitungsprogrammen um.
• Sie sind mit Social-Media-Kommunikation, insbesondere LinkedIn, vertraut und wissen, wie Botschaften im digitalen Raum zielgerichtet platziert werden.
• Sie sind sprachlich versiert, haben ein ausgeprägtes Gespür für Tonalität und schaffen es, komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll aufzubereiten.
• Sie bringen ein Interesse an Gesundheitsthemen und an Gesundheitspolitik mit.
• Sie steuern und gestalten Beziehungen bewusst, aktiv und positiv.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie  ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.