Referent (m/w/d) Qualifizierung & Entwicklung - Schwerpunkt Kommunikation, Serviceorientierung & Future Skills

• Soft-Skill-Trainings:
  Sie konzipieren und führen Trainings zu relevanten Soft-Skill-Themen eigenverantwortlich durch und gestalten diese praxisnah für alle Mitarbeitenden der AOK Rheinland/Hamburg.
• Team-Workshops:
  Sie entwickeln und moderieren interaktive Workshops, die Teams bei der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unterstützen.
• Projekte der Personalentwicklung:
  Sie bringen sich aktiv in interne Projekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Lernangeboten und Personalentwicklungsinitiativen im gesamten Unternehmen

• Qualifikation:
  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften/-psychologie.
• Berufserfahrung:
  Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung als Trainer/-in mit und haben Trainings für Mitarbeitende konzipiert, durchgeführt und evaluiert.
• Methodenkompetenz:
  Sie sind sicher im Umgang mit modernen, interaktiven Trainingsmethoden – sowohl in Präsenz als auch virtuell – und bringen idealerweise Erfahrung mit Future Skills und agilen Arbeitsweisen mit.
• Kommunikationsstärke:
  Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie einen hohen Gestaltungswillen.
• Arbeitsweise:
  Sie arbeiten praxis- und lösungsorientiert, eigenverantwortlich und bringen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und Humor in Ihre Zusammenarbeit ein.
• IT-Kenntnisse:
  Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Teams, PowerPoint etc.). Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit.
• Reisebereitschaft:
  Sie sind bereit, innerhalb von NRW und Hamburg für Trainings und Workshops zu reisen.

Vergütung:

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 62.187,- EUR/jhrl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.

Urlaub

Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Work-Life-Balance

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Eine Vollzeitwoche beträgt 38,5 Stunden. Sie wählen unter Berücksichtigung der Servicezeiten, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

Ihre Gesundheit

Als Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten.

Ihr Arbeitsort

In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohl fühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant.

Ihre Weiterentwicklung

Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.

AOK-Bike und ÖPNV

Wir bieten allen Radler*innen bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland-Ticket mit 25% der monatlichen Kosten übernehmen.

Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Arbeiten mit Sinn

Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen.

Noch mehr Benefits

Als Teil unseres Teams warten, neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, unzählige Benefits auf Sie, wie z.B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.