Referent (m/w/d) Personalmanagement

• Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement standardisieren Sie die HR-IT-Prozesse der AOK-Gemeinschaft. Dabei entwickeln Sie den HR-IT-AOK-Master und vorhandene HR-IT-Prozesse konzeptionell weiter.
• Sie fungieren als Assistenz der Projektleitung im Konsolidierungs- und Implementierungsprojekt der AOK-Gemeinschaft zur Umsetzung des Zielszenarios für die personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozesse.
• Außerdem übernehmen Sie eigenverantwortlich Themen oder leiten Teilprojekte innerhalb des Konsolidierungs- und Implementierungsprojekts und Sie sind Ansprechperson für die AOKs bei Fragen zum Projekt.
• Darüber hinaus wirken Sie in Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit.

• Ihr Studium (z.  Personalmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik) haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption von Prozessen des Personalmanagements (Schwerpunkt personalwirtschaftliche Konzepte) bringen Sie mit.
• Sie besitzen Know-how in der Projekt- und Gremienarbeit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung sowie über sichere HR-IT-Kenntnisse, insbesondere SAP HR.
• Sie arbeiten ergebnisorientiert und selbstständig.
• Wenn Sie Teamgeist, Kommunikationsstärke und Ausdauer mitbringen, sind Sie bei uns richtig.

• Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung, verschiedene Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Gesundheitszuschuss sowie ein Jobticket.
• Das Jahresgehalt beträgt, abhängig von Berufserfahrung und familiärer Situation, zwischen 77.000 und 99.000 Euro brutto.
• Arbeiten Sie an sinn- und verantwortungsvollen Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können.
• Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.
• Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der guten Erreichbarkeit.
• Mit unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular annehmen dürfen.

Als Arbeitgeber wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch jede Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.