Referent (m/w/d) Mieten
Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Markus Luginger
089 62730-385
Recruiterin:
Stefanie Kreß
0911 218-10413
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie koordinieren und steuern die kaufmännische und vertragliche Abwicklung der An- und Vermietungen. Dabei sind Sie für eine rechtssichere Vertragsgestaltung und -verhandlung sowie die Abrechnungsprozesse verantwortlich.
- Die Erstellung und Pflege von Dienstanweisungen, die Entwicklung von fachlichen Standards und die Forcierung von Flächenoptimierungen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern in Mietrechtsangelegenheiten, überwachen Entscheidungsfristen und initiieren notwendige Unternehmensentscheidungen.
- Sie beraten interne Kunden zum Mietrecht und stellen die zeitgerechte Umsetzung von Nebenkosten- und Betriebskosten-Abrechnungen sicher. Zudem verfolgen Sie rechtliche Änderungen und setzen diese um.
- Sie verantworten die Optimierung der Verwaltungsprozesse in der Mietenverwaltung sowie die Überführung der Miet- und Abrechnungsprozesse ins CAFM-System.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (Betriebswirt (m/w/d), Krankenkassenbetriebs-/-fachwirt (m/w/d)), eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Verhandlungsführung bzw. BGB-Rechtsanwendung.
- Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt.
- Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus.
- Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung.
- Es fällt Ihnen leicht, Rahmenbedingungen für eine positive Feedbackkultur zu schaffen, indem Sie ein umfangreiches Netzwerk zum konstruktiven Austausch bilden.
- Sie führen strukturierte sowie zielorientierte Gespräche und können Ihre Zuhörer (m/w/d) durch variantenreiche Argumentation inhaltlich gewinnen.
- Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten im eigenen Verantwortungsbereich.
- Sie übertragen Vorhaben und Konzepte in konkrete Maßnahmen und Handlungen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
- Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
Und jetzt?
Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Markus Luginger
089 62730-385
Recruiterin:
Stefanie Kreß
0911 218-10413