Referent (m/w/d) Leistungs- und Beziehungsrecht in der GKV

Leistungsmanagement | Vollzeit (38,5 Std./Wo.), unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK-Bundesverband
Standort: Berlin
Bewerbungsfrist: 02.11.2025
Fachgebiet: Leistungsmanagement
Abteilung: Leistungen und Produkte
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Std./Wo.), unbefristet
Homeoffice: bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartnerin:
Marion Petri
030 34646-2227

Recruiting:
030 34646-2414

Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Analysieren und bewerten Sie Leistungs- und Marktstrukturen im GKV-Leistungsbereich.
  • Konzipieren und gestalten Sie Produkte, Fallmanagementinstrumente und kundenorientierte Handlungshilfen im Leistungswesen; beraten und unterstützen Sie die AOKs bei der Umsetzung und Implementierung.
  • Stellen Sie die kontinuierliche Qualitätssicherung und -steigerung, konzeptionelle Anpassung und Weiterentwicklung des Leistungsrechts sicher.
  • Legen Sie Vorschriften über Leistungsansprüche in der Krankenversicherung und entsprechende Leistungen in anderen Sozialbereichen aus.
  • Führen Sie Projekte und Workshops durch und vertreten Sie die AOK-Positionen in Besprechungen mit den Spitzenorganisationen der Sozialversicherungsträger und Ministerien auf Bundesebene.
  • Leiten und unterstützen Sie interne und externe Gremien und übernehmen Sie laufende Ergebnis-, Prozess- und Qualitätskontrollen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben den Studiengang zum AOK-Betriebswirt (m/w/d), die Prüfung nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der AOK, BKK und IKK oder eine einschlägige Fach-/Hochschulausbildung abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt.
  • Sie verfügen über umfassendes Fachwissen im Sozialversicherungsrecht (insbesondere im Gesundheitswesen und der gegliederten Krankenversicherung).
  • Kenntnisse volks- und betriebswirtschaftlicher sowie sozialpolitischer Zusammenhänge ergänzen Ihr Profil.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und haben idealerweise bereits eigene Projekte abgeschlossen.
  • Mit ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit können Sie punkten.
  • Ihre strukturierte Arbeitsmethodik, Ihr analytisches Denkvermögen und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein hilft Ihnen bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Arbeiten Sie an sinn- und verantwortungsvollen Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können.
  • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung, verschiedene Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Gesundheitszuschuss sowie ein Jobticket.
  • Das Jahresgehalt beträgt abhängig von Berufserfahrung und familiärer Situation zwischen 77.000 und 99.000 Euro brutto.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.
  • Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der guten Erreichbarkeit.
  • Mit unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular annehmen dürfen.

Als Arbeitgeber wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch jede Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesunde Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Marion Petri
030 34646-2227

Recruiting:
030 34646-2414


„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland