Referent (m/w/d) Innovation

• In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit der (Fach-)Bereichsleitung zusammen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Ausarbeitung einer innovativen Digitalisierungsstrategie sowie eines -portfolios für das Handlungsfeld zur Sicherstellung der strategischen Unternehmensziele.
• Sie übernehmen die operative Projektleitung in der Implementierung von Innovationsvorhaben, insbesondere zu KI Systemen im Handlungsfeld
• Ihnen obliegt die regelmäßige Überprüfung des Produktportfolios im Hinblick auf die strategischen Ziele sowie dessen Aktualität inklusive Management des dazugehörigen Budgets.
• Sie verantworten die Priorisierung der Initiativen und bewerten diese dabei anhand von Business-Case-Berechnungen, Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen durch Analyseaufträge und weiterer definierter Faktoren.
• Sie erstellen Expertisen für verschiedene Gremien und vertreten die AOK Bayern in diversen internen sowie externen Gremien, Veranstaltungen und Fachteams im Bundesverband sowie in Bayern.
• Mithilfe Ihrer Marktkenntnisse zu eHealth Anwendungen/Angeboten der GKV identifizieren Sie, in Abstimmung mit den Innovationsscouts, digitale Entwicklungen und innovative Trends in der Gesundheitsversorgung sowie konkrete Angebote für die AOK Bayern
• Die Beobachtung und fachliche Beurteilung gesetzlicher Vorgaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich.

• Sie besitzen ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung oder KI, Technik oder Ingenieurwesen.
• Sie verfügen über Grundlagenwissen zu KI und der Einführung von KI-Systemen und haben Erfahrung in der Projektarbeit.
• Erfahrungen aus der Tätigkeit als Product-Owner oder in der agilen Anwendungsentwicklung sind von Vorteil.
• Idealweise verfügen Sie über ein Verständnis über grundlegende IT-Zusammenhänge und haben Erfahrungen in der Konzeption von digitalen Lösungen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse zu Finanzierungsgrundlagen von Unternehmen insb. Startups und vertragliche Grundlagen für Investitionen sowie Erfahrung im Bereich Innovationsmanagement inkl. entsprechendem Netzwerk
• Sie richten Prozesse und Strukturen des Unternehmens an den Kundenbedürfnissen aus und tragen somit aktiv zur (Weiter-)Entwicklung der Markenpositionierung bei.
• Sie bewerten Detailinformationen, um daraus passende Schlussfolgerungen ableiten zu können und richten Ihr Verhalten konsequent an den Zielen des eigenen Bereichs aus.
• Sie informieren sich über aktuelle Veränderungen im Unternehmen, identifizieren Verbesserungspotenziale und leisten inhaltliche Beiträge zur Ausgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Innovationen.
• Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

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Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine befristete Stellenbesetzung bis voraussichtlich 31.03.2027.

Das Auswahlverfahren findet zeitnah nach Bewerbungsschluss statt.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.