PTA- Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)

Übersicht
Fachliche Ansprechpartnerin:
Laura Moghani
06196 406-137
Recruiter:
Thore Poppitz
06633 970-253
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie arbeiten gerne eigenständig und übernehmen Verantwortung: Sie bearbeiten komplexe Fallkonstellationen im Bereich Arzneimittel und entscheiden aufgrund der Rechtslage über Widersprüche. Anstehende Aufgaben erkennen Sie eigenverantwortlich und "packen" diese an.
- Zahlen sind Ihr Ding: Sie bringen Spaß an Zahlen mit und sind zuständig für die Abwicklung und Zahlbarmachung von Buchungsprozessen. Komplexe und anspruchsvolle Sachverhalte im Rahmen von Rechnungsprüfungen und Verrechnungen klären Sie mit Sorgfalt.
- Qualität wird bei Ihnen GROSS geschrieben: Sie übernehmen die Prüfung und Validierung von Verordnungen und Rechnungen. Dabei stellen Sie eine hohe Datenqualität sicher und arbeiten nach unseren Servicestandards unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit.
- Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie sind Ansprechperson für unsere Leistungserbringenden und Mitarbeitenden zu allen Fragestellungen rund um Verordnungen und die Arzneimittelabrechnung.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum pharmazeutisch-kaufmännischen Assistenten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Arzneimittel (inklusive Verordnungsfähigkeit), sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) BAT 7 und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein Anliegen. Daher bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und – nach erfolgreicher Einarbeitung – die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Spannendes Arbeitsumfeld: Erleben Sie die spannende Welt der Krankenversicherungen in einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie vom ersten Tag an einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.
Eine Umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Laura Moghani
06196 406-137
Recruiter:
Thore Poppitz
06633 970-253
„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

Kathrin Eikhoff
Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen