Postmitarbeiter / Mitarbeiter Postbearbeitung (m/w/d)

Sonstige Stellen | Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) | Befristet bis 30.06.2025 mit Option auf Verlängerung

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Langenhagen
Bewerbungsfrist: 08.10.2024
Fachgebiet: Sonstige Stellen
Abteilung: Unternehmensbereich Post- und Digitalisierungscenter
Beschäftigungsart: Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) | Befristet bis 30.06.2025 mit Option auf Verlängerung

Fachliche Ansprechpartnerin:
Michaela Ufer
0511 72856 17920

Recruiter:
Florian Paassen
0511 8701 87010

 

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie öffnen eingehende Briefe, dokumentieren Einschreiben, versehen Schriftstücke mit einem Eingangsvermerk und sortieren sie nach Fachthemen.
  • Dazu ordnen Sie die eingehende Post unseren zuständigen Fachbereichen zu und bereiten sie für eine digitale oder physische/ händische Postverteilung vor.
  • Zusätzlich prüfen Sie eingehende Materiallieferungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
  • Bei ungenauer Adressangabe gehen Sie in die vertiefte Recherche zur Verteilung der Post an die Fachbereiche der AOK Niedersachsen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Büroorganisation und im Einsatz von Bürotechnik.
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1) runden Ihr Profil ab.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 20.300€ - 22.100€ in Gruppe 3/4 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 5:30 und 16:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Michaela Ufer
0511 72856 17920

Recruiter:
Florian Paassen
0511 8701 87010

 


„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland