Pflegeberater (m/w/d) in Teilzeit
Übersicht
Ansprechperson Fachbereich:
Angela Hübinger
02602 131 206
Michael Nördershäuser
0261 3904 195
Ansprechperson Recruiting:
Karin Rommelfanger
0651 2095 106
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie erteilen als Fachkraft im Pflegestützpunkt Auskünfte und Informationen und erfüllen die Aufgaben gem. § 7c SGB XI
- Sie beraten und helfen unabhängig und umfassend nach § 7a SGB XI im Sinne des Casemanagements
- Sie beraten bei Planung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und sozialen Angebotsstruktur
- Sie kooperieren mit externen Personen und Organisationen, arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen mit und beteiligen sich an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben eine Ausbildung als
- Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder
- Altenpfleger/-in
oder ein Hochschulstudium (Bachelor)
- der Sozialpädagogik
- der Sozialen Arbeit
erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Weiterbildung zum/zur Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI.
Sofern Sie die notwendige Zusatzqualifikation (Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI) für diese Stelle noch nicht haben, wird die AOK Ihre Weiterbildung zur Erreichung dieser Qualifikation fördern und unterstützen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing,
- Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
- Interessante Perspektiven bei einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und außerdem als Unternehmen mit „zukunftsfähiger Arbeitskultur“ ausgezeichnet
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen
Ansprechperson Fachbereich:
Angela Hübinger
02602 131 206
Michael Nördershäuser
0261 3904 195
Ansprechperson Recruiting:
Karin Rommelfanger
0651 2095 106
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland