Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)

Übersicht
Fachliche Ansprechperson:
Laura Moghani
069 66816-251137
Recruiter:
Gerrit Mosig
069 66816-220253
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Zahlen sind Ihr Ding: Sie prüfen Rechnungen und stellen Zahlungen sicher. In Ihrem Aufgabenbereich prüfen, korrigieren und bearbeiten Sie eigenverantwortlich Rechnungen, Gutschriften und Korrekturen von Leistungserbringern nach definierten Standards. Dabei behalten Sie stets die Zahlungsziele im Blick und sorgen für eine termingerechte Abwicklung.
- Sachverhalte beurteilen: Eigenständig prüfen Sie versicherungsrechtliche Voraussetzungen, bearbeiten Einsprüche und Mahnungen und gewährleisten so eine rechtssichere und wirtschaftliche Bearbeitung.Fachliche Verantwortung übernehmen: Mit Sorgfalt und einem hohen Qualitätsanspruch erledigen Sie Ihre Aufgaben ziel- und serviceorientiert und stellen sicher, dass fachliche und rechtliche Vorgaben eingehalten werden.
- Qualität wird bei Ihnen GROß geschrieben: Durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein waches Auge für Details tragen Sie zur Stabilität und Weiterentwicklung der Prozesse in der Rechnungsprüfung bei.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Ihre Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung im Gesundheitswesen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rechnungsbearbeitung.
- Ihre Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Apotheken, Arztpraxen oder Sanitätshäusern oder auch im Praxismanagement mit.
- Ihre Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher, klar und adressatengerecht und bringen die Fähigkeit mit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Dabei treten Sie verbindlich auf und bewegen sich souverän im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Ihre ausgeprägte IT-Affinität: Sie haben die Fähigkeit sich in neue Systeme und digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten. Eine hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sind dabei besonders wichtig. MS-Office ist für Sie kein Fremdwort.
- Ihre starke Persönlichkeit: Zu Ihren Stärken zählt eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise. Ihr Profil wird durch Ihre Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten abgerundet. Ihre Ziele haben Sie stets im Blick und verfolgen diese kontinuierlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team und ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Deshalb sind flexible Arbeitszeiten, ein Wechsel zwischen Vor-Ort-Tagen und Homeoffice-Tagen (nach der Einarbeitungszeit) sowie 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich.
- Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) BAT 6 und weitere Sozialleistungen wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gesundheit: Auch als Arbeitgeberin ist uns Gesundheit wichtig. Wir bieten Ihnen verschiedene Präventionsangebote an, wie beispielsweise einen jährlichen Gesundheitszuschuss.
- Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie sich zu einer Aufgabe austauschen oder einen Kollegen eine Kollegin vertreten. Erfolg haben wir nur gemeinsam.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.
Sie sind derzeit in Teilzeit tätig und möchten gerne Ihre Arbeitszeit erhöhen? Diese Möglichkeit haben Sie selbstverständlich, wenn Sie die Position übernehmen!
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechperson:
Laura Moghani
069 66816-251137
Recruiter:
Gerrit Mosig
069 66816-220253
„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“
Heike Müller-Kreitmann
Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland