Mitarbeiter Krankenhausrecht (m/w/d)

• Die administrative Bearbeitung von Erörterungsverfahren gemäß § 17c Abs. 2b Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) übernehmen Sie eigenständig.
• Sie verantworten die Koordination von Klageverfahren in Zusammenhang mit Krankenhausabrechnungen und Krankenhausfällen.
• Sie unterstützen bei organisatorischen Aufgaben, insbesondere bei der Koordination von Abläufen und der Vorbereitung von Besprechungen.
• Die Administration und Pflege des Programms "Lecare" übernehmen Sie und stellen dabei eine ordnungsgemäßen Datenpflege sicher.
• Die verantwortliche Führung und Pflege der virtuellen Aktenverwaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben obliegt Ihrer Verantwortung.
• Gesetzliche und interne Fristen sowie die Nachverfolgung offener Vorgänge überwachen Sie eigenverantwortlich.

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellte.
• Mit Ihrem sicheren, professionellen und selbstbewussten Kommunikationsverhalten überzeugen Sie im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Fristen zuverlässig zu koordinieren, zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Kostenrecht sowie ein grundlegendes Verständnis rechtlicher Verwaltungsverfahren.
• Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsmethoden, digitale Prozesse und Organisationsstrukturen einzuarbeiten, prägen Ihr Handeln.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Attraktive Vergütung
Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 47.416,00 € - 54.449,00 € (Angabe bei Vollzeit) in Gruppe 5 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.

Urlaub
Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Ihre Weiterentwicklung
Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich, teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.

AOK-Bike und ÖPNV
Wir bieten allen Fahrradfahrenden bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland-Ticket mit 25% der monatlichen Kosten übernehmen.

Vorsorge
Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Noch mehr Benefits
Freuen Sie sich als Teil unseres Teams auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Zusätzlich dient der pme Familienservice als Unterstützung in allen Lebenslagen: von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu persönlicher Beratung und Coaching bei privaten oder beruflichen Herausforderungen.

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.