Leiter Qualitätsmanagement & Versorgungsmanagement Pflege (m/w/d)

• Sie richten Ihr Handeln konsequent an unseren Versicherten aus und leben moderne Führung – vertrauensbasiert, empowernd und mit klarem Kundenfokus. Dabei schaffen Sie Orientierung und ermöglichen Ihrem Team, echten Impact für mehr gesunde Lebensjahre zu erzielen.
• Sie verantworten alle Vertrags-, Vergütungs- und Verhandlungsprozesse im SGB V und SGB XI und schließen finanzwirksame Verträge mit Leistungserbringern und Verbänden ab.
• Sie entwickeln die Versorgung Pflegebedürftiger weiter und gestalten neue Versorgungsformen inklusive Finanzierung.
• Sie gewährleisten Zulassungen, koordinieren Qualitätsprüfungen sowie deren Veröffentlichung und steuern die strukturierte Beschwerdebearbeitung.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, vertreten die AOK PLUS in Gremien und sichern die Einhaltung der Kostenziele.
• Mutig entscheiden & Verantwortung stärken: Sie gehen voran, treffen schnelle, evidenzbasierte Entscheidungen und fördern eine Kultur, in der Verantwortung übernommen wird.

• Mit Ihrem Masterstudienabschluss in BWL, Gesundheitsökonomie, Public Health oder Gesundheitsmanagement mit Schwerpunkt Pflege-/ Vertrags-/ oder Personalmanagement im Gesundheitswesen wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Gremienarbeit und bringen mehrjährige Führungserfahrung von operativen Teams mit strategischer Ausrichtung mit.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, verbinden ganzheitliches und analytisches Denken mit klarer Entscheidungsfähigkeit und kommunizieren adressatengerecht, verbindlich und auf Augenhöhe – auch in komplexen Stakeholder-Konstellationen.

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 63.100 EUR bis 81.600 EUR.
• Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
• Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 29. April 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.