Koordinator IT-Prozesse (m/w/d) Schwerpunkt Hilfsmittel

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Syke
Bewerbungsfrist: 06.05.2025
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Unternehmensbereich Hilfsmittel
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) | unbefristet
Homeoffice: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartnerin:
Claudia Vilgis
04242 591 13601

 

Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010

 

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie stellen die Bearbeitung im Bereich Hilfsmittel und damit eine angemessene Versorgung mit Hilfsmitteln durch die AOK Niedersachen sicher, indem Sie verantwortlich für den internen Einsatz von IT-Produkten und damit verbundenen Prozessen sind.
  • Dafür konzipieren Sie technische Umsetzungen von Fachthemen in Oscare, entwickeln bestehende Prozesse weiter und tragen so zur Prozessoptimierung und -standardisierung bei.
  • Sie verantworten und planen ein Testkonzept für technische Anwendungen im Hilfsmittelbereich, begleiten die Durchführung und erstellen die Abschlussbewertung.
  • Zudem erstellen Sie Schulungsunterlagen und Arbeitshilfen zu Prozessveränderungen, geben diese an Mitarbeitende weiter und stellen den internen und externen Support zu der im Fachbereich SAP-basierten Software sicher.
  • Außerdem arbeiten Sie in Gremien gemeinsam mit den anderen Landes-AOKN zusammen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Gesundheitsökonomie oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsgebiet.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 62.200 € - 74.000 € in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
  • Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Claudia Vilgis
04242 591 13601

 

Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010

 


„Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen.“

Niklas Nohr

Personalberater, AOK Niedersachsen