Koordinator Erörterungsverfahren Krankenhausabrechnung (m/w/d)

• Sie steuern Erörterungsverfahren zu strittigen Krankenhausabrechnungen und sorgen für eine sachgerechte Klärung.
• Dazu prüfen Sie, ob die Voraussetzungen für ein einzelfallbezogenes Erörterungsverfahren vorliegen.
• Sie bewerten die vorliegenden Fallunterlagen unter medizinischen, rechtlichen und formalen Gesichtspunkten.
• Sie stimmen sich zielgerichtet mit Krankenhäusern ab und begleiten die Fallbearbeitung bis zur Entscheidung.
• Sie prüfen DRG-Krankenhausfälle und vertreten die Interessen der AOK bei strittigen Sachverhalten.

• Sie sind Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, medizinische Kodierfachkraft, Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Prüfung von Krankenhausabrechnungen bei einer Krankenversicherung oder einem Krankenhaus.
• Sie kennen die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Krankenhausabrechnung.

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 54.900,- EUR und 67.900,- EUR in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!