Jurist (m/w/d) Strategisches Vertragsmanagement Arzneimittel
Übersicht
Ansprechperson Fachbereich:
Christian Dogdu
06351 403 323
Dirk Günther
06351 403-133
Ansprechperson Recruiting:
Anna-Maria Scholz
06351 403 163
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie initiieren und entwickeln neue Vertragskonzepte und Projekte im Pharma- und Verbandsstoffbereich, setzen diese um und bewerten Ergebnisse aus dem Aktivitäten- und Erfolgscontrolling
- Sie selektieren neue Bereiche für Vergabeverfahren und Ausschreibungen im Pharma- und Verbandsstoffbereich sowie innovative Versorgungskonzepte zur Ausgabensteuerung
- Sie führen Vertrags-/Vergütungsverhandlungen, Rechtsstreitigkeiten, Schriftverkehr und Kommunikation mit Vertragspartnern, Leistungserbringern bzw. deren Verbänden und weiteren Institutionen
- Sie bereiten Ausschreibungen des Arzneimittelbereichs vor und führen bzw. begleiten und betreuen entsprechende Vergabeverfahren
- Sie erarbeiten unterschriftsreife Verträge unter Berücksichtigung der Verknüpfung von Strategie und Operative
- Sie stimmen sich mit anderen Kassen ab über gemeinsame Verträge, Vergütungsverhandlungen, Ausschreibungen und zu versorgungspolitischen Themen
- Sie prüfen, analysieren und bewerten u.a. versorgungspolitische und finanzielle Auswirkungen geplanter Gesetzgebungsverfahren
- Sie sind Ansprechperson zu vertraglichen/rechtlichen Fragestellungen und vertreten die Interessen der AOK in den verschiedenen Gremien auf Bundes- und Landesebene
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften (Jura) erfolgreich abgeschlossen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Jobticket, jährlicher Gesundheitszuschuss
- Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
- Interessante Perspektiven bei einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen
Ansprechperson Fachbereich:
Christian Dogdu
06351 403 323
Dirk Günther
06351 403-133
Ansprechperson Recruiting:
Anna-Maria Scholz
06351 403 163
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland