IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen)

Informationstechnik (IT) | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: ITSCare
Standort: Lahr/Schwarzwald, Frankenthal, Ludwigsburg
Bewerbungsfrist: 08.04.2026
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Abteilung: CC Leistungen GKV
Homeoffice: ein Tag in der Woche

Udo Gonder
Personalrecruitment
+ 49 1520 1565 312

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter https://itscare.de/Datenschutz.html




 

Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt am Main und zentralem Unter­nehmens­standort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienst­leister sorgen wir mit circa 700 qualifizierten Mit­arbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jeder­zeit eine gute und zuver­lässige Kranken­ver­sicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovations­kraft leisten wir einen Beitrag zur Weiter­entwicklung der Gesundheits­versorgung.
Sie suchen die Chance, als Führungs­kraft m/w/d die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Service-Providers im AOK-System mit­zu­gestalten sowie neue Handlungs­ansätze zu ent­wickeln, und möchten diese auch in einem Team umsetzen?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

 



Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Ihre Kernaufgabe ist die Führung eines Teams (circa 20 Mit­arbeitende) unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Stand­orten.
  • Die kontinuierliche Weiter­entwicklung Ihres Ver­antwortungs­bereichs mit dem Schwer­punkt der IT-infras­trukturellen Rahmen­bedingungen, der Auftrags­bearbeitung und der Qualitäts­sicherung gehört zu Ihren strategischen Aufgaben.
  • Mit Ihrem Team sind Sie für die Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftrags­managements, der Qualitäts­sicherung und des Anwender­supports im Bereich GKV-Leistungen ver­antwortlich.
  • Sie übernehmen die (Teil-)Projekt­leitungen für die Ent­wicklung von eigenen Anwendungen oder die Implementierung von Markt­lösungen rund um die Themen GKV-Leistungen, Digitalisierung, Optimierung / Auto­mati­sierung von Prozessen von Kranken­kassen – speziell im Leistungs­wesen.
  • Zusammen mit Ihren Mit­arbeitenden beraten Sie unsere Kunden zu deren Anforderungen, geben innovative Impulse und begleiten die Um­setzung von Kunden­auf­trägen bzw. die Qualitäts­sicherung der Software oscare und der darin integrierten Komponenten.
  • Auch das Incident­management gehört zu den Auf­gaben Ihres Teams, hierzu koordinieren Sie eben­falls die Prozesse.
  • Ihren Competence-Center-Leiter und Ihren Geschäfts­bereichs­leiter beraten Sie in der Weiter­ent­wicklung des CC Leistungen zur Opti­mierung der Produktivität, der Steigerung der Kunden­zu­frieden­heit und zu innovativen Ent­wicklungen für Produkte und Prozesse unserer Kunden.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-, betriebs­wirt­schaftlichem oder gesundheits­bezogenem Schwerpunkt sowie idealerweise Erfahrung im Leistungswesen gesetzlicher Kranken­kassen oder in vergleich­bar stark regulierten Branchen (z. B. Ver­sicherung oder Healthcare).
  • Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten können Sie nachweisen.
  • Fachspezifisches Erfahrungs­wissen aus den Themen­feldern SAP-oscare und im Leistungs­wesen gesetzlicher Kranken­kassen ist wünschenswert.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverant­wortung und Ent­scheidungs­freude mit.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Ergebnis­orientierung ist für Sie selbstverständlich.
  • Mit Ihren guten kommunikativen Fähig­keiten können Sie über­zeugen, motivieren und auch Konflikte managen.
  • Für diese Position sind sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • flexible Arbeitszeitgestaltung (freie Zeit­einteilung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr)
  • Arbeit im Homeoffice möglich (drei Tage vor Ort, zwei Tage im Homeoffice)
  • JobRad
  • gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezu­schussung des Deutschland­tickets
  • kostenfreie Parkplätze
  • attraktives Gehalt, transparent nach Tarif­vertrag
  • betriebliche Altersversorgung
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitszuschuss
  • Benefit-Programme für Mitarbeitende
  • technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • kollegiale Führung
  • gute unterstützende Zusammenarbeit
  • abwechslungsreiche spannende Aufgaben
  • kurze Entscheidungswege
  • selbstverantwortliches eigen­ständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Und jetzt?

Bewerben Sie sich!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesunde Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr

ÖPNV-Zuschuss

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

175 € Gesundheitszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Familien- und Kinderzuschläge


Ansprechpersonen

Udo Gonder
Personalrecruitment
+ 49 1520 1565 312

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter https://itscare.de/Datenschutz.html




 


„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“

Florian Reinhardt

Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland