IT - Teamleitung CompetenceCenter Leistungen GKV (m/w/d)

Informationstechnik (IT) | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: ITSCare
Standort: Lahr/Schwarzwald, Frankenthal, Ludwigsburg
Bewerbungsfrist: 16.02.2026
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Abteilung: CC Leistungen GKV
Homeoffice: ein Tag in der Woche

Udo Gonder
Personalrecruitment
+ 49 69 66813 1388

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter https://itscare.de/Datenschutz.html




 

Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a.M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100% Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKn, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-How und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterntwicklung der Gesundheitsversorgung.
Sie suchen die Chance, als Führungskraft die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln und möchten diese auch in einem Team umsetzen?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

 



Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Ihre Kernaufgabe ist die Führung eines Teams unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Standorten
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mit dem Schwerpunkt der IT-infrastrukturellen Rahmenbedingungen, der Auftragsbearbeitung und der Qualitätssicherung gehört zu Ihren strategischen Aufgaben
  • Mit Ihrem Team sind Sie für die Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftragsmanagements, der Qualitätssicherung und dem Anwendersupport im Bereich GKV Leistungen verantwortlich
  • Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitungen für die Entwicklung von eigenen Anwendungen oder der Implementierung von Marktlösungen rund um die Themen GKV Leistungen, Digitalisierung, Optimierung/Automatisierung von Prozessen von Krankenkassen - speziell im Leistungswesen
  • Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden beraten Sie unsere Kunden zu deren Anforderungen, geben innovative Impulse und begleiten die Umsetzung von Kundenaufträgen bzw. die Qualitätssicherung der Software oscare und der damit integrierten Komponenten
  • Auch das Incidentmanagement gehört zu den Aufgaben Ihres Teams, hierzu koordinieren Sie ebenfalls die Prozesse
  • Ihren Competence-Center-Leiter und Ihren Geschäftsbereichsleiter beraten Sie in der Weiterentwicklung des CC Leistungen zur Optimierung der Produktivität, der Steigerung der Kundenzufriedenheit und zu innovativen Entwicklungen für Produkte und Prozesse unserer Kunden.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus, betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten oder im Krankenversicherungsmanagement oder gleichwertigem und vergleichbaren Abschluss oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten können Sie nachweisen
  • Fachspezifisches Erfahrungswissen aus den Themenfeldern SAP-oscare und im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
  • Strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Ergebnisorientierung
  • Mit Ihren guten kommunikativen Fähigkeiten können Sie überzeugen, motivieren und auch Konflikte managen

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • flexible Arbeitszeitgestaltung - die Stelle kann auch in Teilzeit ausgeführt werden
  • Arbeit im Homeoffice möglich (60 % HomeOffice/40 % Office)
  • gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung Deutschlandticket
  • kostenfreie Parkplätze
  • attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag (11 BAT/AOK neu)
  • betriebliche Altersversorgung
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitszuschuss
  • Benefit-Programme für Mitarbeitende
  • technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • kollegiale Führung
  • gute unterstützende Zusammenarbeit
  • abwechslungsreiche spannende Aufgaben
  • kurze Entscheidungswege
  • selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit Einbringen eigener Ideen

Und jetzt?

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Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesunde Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr

ÖPNV-Zuschuss

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen


Ansprechpersonen

Udo Gonder
Personalrecruitment
+ 49 69 66813 1388

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„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“

Porträt von Anna Weber, Azubi bei der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen

Anna Weber

Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS