IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

Wir suchen weitere Verstärkung für unser Team!

• Als IT-Sicherheitsmanager/-in in Teilzeit (50 - 70 %) bist du für die Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen an den Datenschutz und die IT-Sicherheit für die digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. die "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - sowie für die Firmen-IT der AOK connect GbR selbst verantwortlich.
• Dabei berücksichtigst du alle relevanten regulatorischen Anforderungen wie z.B. die DSGVO oder den BSI-Grundschutz (nach Vorgaben des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik).
• Dabei erstellst und begleitest du vor allem das ISMS und wirkst bei informationssicherheitsrelevanten Konzepten sowie rechtlichen Dokumenten zur Erstellung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit sowie Authentizität der Informationen mit.
• Du bist für die Steuerung der IT-Partner in Bezug auf die Bewertung und Erteilung der Freigabe zur datenschutzrechtlichen und Informationssicherheits-Aspekten zuständig.
• Hierbei ist die Sicherstellung aller Anforderungen an die IT-Security in deinem Verantwortungsgebiet. Dazu führst du entsprechende Beratungen in Hinblick auf die spezifischen Anforderungen mit AOK-internen wie externen Stakeholdern der IT-Partner durch.
• Weiterhin identifizierst und bewertest du mögliche Sicherheitsrisiken in IT-Systemen sowie Prozessen und führst im Falle einer Datenschutzverletzung oder Sicherheitslücke eine Ersteinschätzung durch und gibst Empfehlungen zum weiteren Umgang.

• Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkten zur IT-Sicherheit, oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise hast du aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits Erfahrung zu ISMS-Prozessen, in der IT-Sicherheit sowie rechtlicher Bestimmungen und kannst diese mit entsprechenden Zertifikaten (z.B. CISO, ISO 27001 o.ä.) nachweisen.
• Bei deiner Arbeit setzt du sowohl deine Kenntnisse in der Bewertung von IT-Prozessen und -Technologien als auch dein Verständnis für Sicherheitspraktiken ein.
• Ergänzend kannst du auf deine relevanten Kenntnisse im Geschäftsbereich der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Dienstleistungen - bestmöglich mit Frontend-Bezug - zurückgreifen.
• Für die Zusammenarbeit mit unserem Team bringst du gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit, welche mit deinem ausgeprägten Beurteilungsvermögen ergänzt wird.
• Darüber hinaus ist eine eigenverantwortliche sowie ergebnisorientierte, fundierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation für dich selbstverständlich.

• Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe 11 nach BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von deiner einschlägigen Berufserfahrung einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 67.000 - 89.000 als Basis in Vollzeit exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA – du entscheidest, ob du im Homeoffice (inklusive einmaligem, pauschalem Ausstattungszuschuss) oder in unserem modernen, zentral gelegenen Berliner Büro arbeitest. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch und kommen dafür mit allen Mitarbeitenden zumindest einmal im Monat für drei Tage (Dienstag bis Donnerstag) an unserem Berliner Standort in Präsenz zusammen – diese gemeinsamen Tage sind ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an deine jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.
• Deine Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches dir die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.