IT-Netzwerkadministration (m/w/d)

Die IT-Netzwerkadministration sorgt dafür, dass die technische Infrastruktur stabil, sicher und leistungsfähig bleibt. In der IT-Netzwerkadministration werden Netzwerkkomponenten sowie Hard- und Softwarelösungen administriert, gesteuert und überwacht. Darüber hinaus werden Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Schutz vor Bedrohungen umgesetzt. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und orientiert sich an den Regeln und Vorgaben der AOK Bremen/Bremerhaven.

In dieser Position sind Frauen unterrepräsentiert, es werden daher insbesondere Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden kann.

• Betreiben, Warten und Überachen von Systemen und Systemkomponenten für den operativen Betrieb
• Lokalisieren und Eingrenzen von Störungen sowie das Beheben von Störungen anhand dokumentierter Lösungsverfahren (2nd-Level-Support)
• Verwalten und Aktualisieren von Dokumentationen und Asset Daten (Betriebshandbücher, Anleitungen, etc.)
• Anstoßen von Ausweich- und/oder Eskalationsverfahren
• Koordinierung von systemnahen Arbeitsabläufen sowie aller Tätigkeiten, die der Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, der Performance und operativen Sicherheit dienen
• Auslösen erforderlicher Recovery-, Restart- und Restore-Verfahren

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung in der Informations-/Kommunikationstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration, Überwachung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich LAN, WLAN und VPN
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP, VRRP und HTTP/S
• Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Netzwerkhardware wie Routern, Switches, Firewalls und Servern
• Gute Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen wie Windows und Linux
• Verständnis von Sicherheitsprinzipien und Best Practices
• Kompetenzen, die Sie weiterbringen:
• Eigenverantwortung
• Systematisch-methodisches Vorgehen
• Organisationsfähigkeit
• Problemlösungsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten

• Eine Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
• Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung bei der Gestaltung der Abläufe
• 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.12.
• Attraktive Bezahlung und Konditionen nach hauseigenem AOK-Tarifvertrag, Einstufung in die Gehaltsgruppe 9 BAT/AOK-Neu
• Moderne, ergonomisch und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
• Teamevents, Gesundheitszuschuss, Jobrad und vieles mehr

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.