IT-Koordinator (m/w/d) Beschaffungs- und Lizenzmanagement

Informationstechnik (IT) | Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Hannover
Bewerbungsfrist: 30.07.2024
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Abteilung: Unternehmensbereich IT Systemtechnik
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet

Fachlicher Ansprechpartner:
Andreas Hoffmann
0511 8701 17850

 

Recruiterin:
Barbara Phlix
0511 8701 87010

 

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie verantworten die Sicherstellung einer anforderungsgerechten funktionalen, wirtschaftlichen und compliancegerechten IT-Ausstattung der Mitarbeitenden.
  • Dazu wirken Sie bei dem Aufbau sowie Pflege des Hard-und Software-Portfolios mit, beobachten die Entwicklung zukünftiger IT-Systeme sowie Einsatzmöglichkeiten und leiten entsprechend Maßnahmen ab.
  • Sie koordinieren und gestalten Prozesse zur Soft- und Hardwarebeschaffung und begleiten das Ausschreibungsverfahren.
  • Zudem prüfen und bereiten Sie Vertragsentwürfe vor und stehen beratend zur Seite.
  • Sie unterstützen die Budgetverantwortlichen bei der Aufbereitung sowie Zusammenführung von erforderlichen Daten und Informationen, überwachen die laufenden Kosten und unterstützen bei der Qualitätssicherung.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Zudem haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Prozess-Management, IT-Infrastruktur, Betriebswirtschaft und Präsentation sowie Moderation.
  • Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung im Erstellen von Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungsunterlagen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 9 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Andreas Hoffmann
0511 8701 17850

 

Recruiterin:
Barbara Phlix
0511 8701 87010

 


„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“

Anna Weber

Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS