Gesundheitsmanager (m/w/d)
Übersicht
Ansprechperson Fachbereich:
Thomas Scheid
06432 505 110
Werner Blasweiler
02651 984 107
Ansprechperson Recruiting:
Anna-Maria Scholz
06351 403 163
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie planen, organisieren und führen betriebliche und außerbetriebliche Präventionsmaßnahmen durch
- Sie erarbeiten Vorschläge zur Produktentwicklung und -veränderung durch entsprechende Marktbeobachtung und -analyse
- Sie verantworten und pflegen Kontakte zu Unternehmen im Rahmen der Maßnahmen und Projekte
- Sie beteiligen sich an der Umsetzung von Projekten zur Vertriebs- und Servicestrategie
- Sie verantworten und pflegen Kontakte zur regionalen Presse
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor)
- der Gesundheitswissenschaften oder
- der Psychologie oder
- des Präventions- und Gesundheitsmanagements oder
- der Sportwissenschaften oder
- der Ernährungswissenschaften
erfolgreich abgeschlossen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitszuschuss und WVL
- Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
- Interessante Perspektiven bei einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen
Ansprechperson Fachbereich:
Thomas Scheid
06432 505 110
Werner Blasweiler
02651 984 107
Ansprechperson Recruiting:
Anna-Maria Scholz
06351 403 163
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland