Fachkraft Qualitätsprüfung Pflege & HKP (m/w/d)

• Sie setzen die Qualitätssicherung für alle vertraglich basierten Leistungen im Vertrags- und Verhandlungsmanagement – Care um. Diese umfassen schwerpunktmäßig die Bereiche Pflege nach SGB XI, häusliche Krankenpflege, Hospiz- und Palliativversorgung sowie die außerklinische Intensivpflege.
• Sie sind für die Auswertung und Bearbeitung der Qualitätsprüfgutachten der Prüfinstanzen zuständig. Hieraus leiten Sie qualitätssichernde Maßnahmen ab und erstellen Feststellungs- und/oder Maßnahmenbescheide.
• Sie führen die Anhörungen im Rahmen der Qualitätssicherung bei regionalen Leistungserbringern in den oben genannten Bereichen durch.
• Sie entwickeln, implementieren und koordinieren die Prozesse in der Qualitätssicherung.
• Sie wirken bei der Ermittlung und Bereitstellung erforderlicher Daten zur Durchführung des Berichtswesens der Qualitätssicherung in den oben genannten Themenfeldern mit.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann mit Zusatzqualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise im Bereich Pflege, Vertrags- oder Qualitätsmanagement.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Pflege nach SGB XI, häusliche Krankenpflege, Hospiz- und Palliativversorgung sowie außerklinische Intensivpflege. Zudem bringen Sie Verständnis für die gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI) und für die Prozesse der Qualitätssicherung mit.
• Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.
• Sie besitzen ein natürliches und sympathisches Durchsetzungsvermögen.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar, arbeiten vernetzt, eigeninitiativ und selbstorganisiert.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie  ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.