Fachkraft Forderungsmanagement Firmenkunden (m/w/d)

Übersicht
Fachliche Ansprechpartnerin:
Leonie Häußler
Leiterin Forderungsmanagement
Telefon 0711 6525-23549
Recruiterin:
Renate Smagulov
Telefon 0711 6525-18905
Schwerbehindertenvertreterin:
Theresa Laub
Telefon 0711 6525-19297
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Bearbeitung von Rückständen bei Firmenkunden, deren Mahnungen und Vollstreckungen.
- Weiter sind Sie für die die Kontenführung und -überwachung zuständig.
- Fallabschließend beraten Sie unsere Kund/-innen in Fragen des Forderungsmanagements.
- Zur Klärung von Sachverhalten nehmen Sie telefonischen Kontakt mit Kund/-innen
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Ergänzend bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice mit.
- In herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und bringen Aufgaben erfolgreich zu Ende.
- Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam.
- Beziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
- Sie steuern Konfliktsituationen in Richtung einer Lösung, die für alle Beteiligten tragbar sind.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 3.711,00 € und 4.422,00 € in Gruppe 6 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Und jetzt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Moderne Arbeitswelt
Gesunde Work-Life-Balance
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familien- und Kinderzuschläge
175 € Gesundheitszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Leonie Häußler
Leiterin Forderungsmanagement
Telefon 0711 6525-23549
Recruiterin:
Renate Smagulov
Telefon 0711 6525-18905
Schwerbehindertenvertreterin:
Theresa Laub
Telefon 0711 6525-19297
„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

Kathrin Eikhoff
Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen