Datenmanager Fallmanagement (m/w/d)

Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Fachbereich Fallmanagement
Christian Guschel
0391 28 78-4 40 44
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
-
Sie sind dafür verantwortlich, Daten zu erfassen, auszuwerten, aufzubereiten und bereitzustellen. Dabei nutzen Sie vorhandene Datenbanken und Analyse-Tools. Bei Bedarf arbeiten Sie auch mit dem BI-Bereich zusammen.
- Sie arbeiten eng mit den Fachcontrollern des Bereichs in den Themen Häusliche Krankenpflege/Außerklinische Intensivpflege, Rehabilitation, Arzneimittel sowie Entgeltersatzleistungen zusammen, unterstützen diese bei der Definition der Datenanforderungen sowie der Konzeption und Erstellung der Berichtshefte.
- Darüber hinaus entwickeln, pflegen und optimieren Sie die Standardreportings in Abstimmung mit den Fachcontrollern.
- Die Annahme und eigenständige Umsetzung der Datenanforderungen ggf. unter Einbindung des BI-Bereichs gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie beraten den Fachbereich Fallmanagement, seine operativen Teams, das Kompetenzcenter Krankengeld und weitere Bereiche der AOK Sachsen-Anhalt bei der Definition, Konzeption und Analyse datenbasierter Auswertungen.
- Daneben arbeiten Sie in Arbeitsgruppen des Fachbereiches oder der AOK Sachsen-Anhalt zum Zwecke des Controllings mit.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse zu Datenbanken und deren Modellierung.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch gute analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation sowie ein ganzheitlicher Blickwinkel runden Ihr Profil ab.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
- Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
- Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
- Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
- Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 53000€ - 68000€ in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.07.2026 online über den Bewerbungslink zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Flexible Arbeitszeit
Moderne Arbeitswelt
Gesunde Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub im Jahr
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familien- und Kinderzuschläge
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Fachbereich Fallmanagement
Christian Guschel
0391 28 78-4 40 44
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland