Übersicht
Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.
Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Als Cyber Security Manager (m/w/d) der kubus IT sind Sie ergebnisverantwortlich für die Erbringung der Leistungen des Cyber Defense Centers (CDC). Diese bestehen aus Security Incident Detection-, Security Incident Response-, Patch- und Vulnerability- und Pentest-Management.
- Sie erstellen, steuern und verbessern operative Verfahren und Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf das IT-Sicherheitsmanagement.
- Sie verantworten die strategische und taktische Ausrichtung der Leistungen des CDC unter Beachtung von bspw. Markttrends und Kundenanforderungen.
- Sie definieren Architekturvorgaben und Standards im Cyber Defense Center, welche in die gesamte Organisation wirken.
- Sie berufen bei Bedarf das Incident Response Team ein und übernehmen dessen Koordination.
- Sie beraten und unterstützen in Linie, Projekten und Vorhaben in Hinblick auf Personal, Technologie und Prozesse der Cybersicherheit.
- Sie begleiten das personelle Wachstum des CDCs durch die Übernahme von fachlichen Coachings und der Unterstützung bei Personalentwicklungen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT- Bereich oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. BA-Studium im IT-Bereich, Fortbildungsabschluss) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level).
- Sie bringen fachliche Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers oder Security Operations Center (SOC) mit.
- Sie kennen aktuelle Cloud-Lösungen und können diese für sich und das CDC nutzen.
- Sie kennen agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und OKR und können diese für sich und das CDC nutzen.
- Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
- Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
- Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
- Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Freuen Sie sich auf Benefits wie:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
- Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
- Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 67.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 74.000 Euro brutto/Jahr).
- 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
- Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
- Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
- Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Und jetzt?
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 10.08.2025.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub im Jahr
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
ÖPNV-Zuschuss
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Moderne Arbeitswelt
Gesunde Work-Life-Balance
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
175 € Gesundheitszuschuss
Familien- und Kinderzuschläge
Ansprechpersonen
Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.
„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“
Heike Müller-Kreitmann
Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland