Bereichsstratege (m/w/d)

• Sie unterstützen den bereichsübergreifenden Strategiezyklus und unterstützen als OKR-Master dessen kontinuierliche Umsetzung.
• Sie steuern den unternehmensbereichsinternen Strategieprozess und leiten strategische Handlungsempfehlungen und Ziele ab, um die Ausrichtung der Geschäftsbereiche im Kontext der Unternehmensstrategie zu gewährleisten.
• Sie initiieren Impulse für Visionen und Ambitionen in der Weiterentwicklung von Funktionalstrategien und beraten die Geschäftsbereiche bei der Konzeption, Implementierung und Ergebnissicherung.
• Sie koordinieren und steuern die interne Budgetplanung sowie die Finanzstrategie im UB.
• Sie vertreten den UB 4 in ausgewählten Gremien.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Controlling, Analytik, Strategieentwicklung und -implementierung oder Projektleitung mit und sind mit lateraler Führung und agilen Arbeitsmethoden vertraut.
• Sie können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, analysieren Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven und haben Freude am Umgang mit Zahlen.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, handeln und kommunizieren vorausschauend und zeichnen sich durch ganzheitliches Denken und Handeln aus.
• Sie sind visionär, verfügen über Neugier, sind Impulsgeber für neue Methoden und Vorgehensweisen und verändern konstruktiv eingefahrene Arbeitsabläufe.
• Sie sind flexibel, team- und kommunikationsfähig und belastbar.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Excel.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie  ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.