Bereichsleitung Marketingunterstützung (m/w/d)

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• Als Bereichsleitung Marketingunterstützung verantworten Sie die Unterstützung der AOKs und des AOK-Bundesverbands für die interne und externe Kommunikation sowie Öffentlichkeits- und Pressearbeit der Kunden-Frontends sowie die organisationsinterne Kommunikation.
• Dabei führen Sie den Marketingbereich und bearbeiten die Aufgaben gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 10 Mitarbeitenden.
• In Ihrer Funktion sind Sie für den Aufbau und die Umsetzung des Partnermanagements in Zusammenarbeit mit den AOKs sowie begleitende Marktforschungsaktivitäten verantwortlich.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Managementteam zusammen und unterstützen diese bei operativen und strategischen Fragestellungen mit Bezug zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie setzen die interne und externe Unternehmenskommunikation der AOK Mein Leben GbR um.
• Unter den Mitarbeitenden im Bereich Marketingunterstützung stellen Sie eine offene Kommunikation sowie gute Zusammenarbeit sicher und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung Ihres Teams, für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind Sie aktiver Sparringspartner.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Partnermanagement sowie über einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, alternativ haben Sie eine vergleichbare Qualifikation, die durch einschlägige sowie relevante Berufs- und Führungserfahrung beispielsweise im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation erworben wurde.
• Idealerweise haben Sie vertiefte Kenntnisse in der Durchführung von Marketingkampagnen und Pressearbeit, insbesondere im Kontext der gesetzlichen Krankenversicherungen.
• Im Umgang mit unseren Mitarbeitenden bringen Sie Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten ein.
• Ein fundiertes Beurteilungsvermögen und weitsichtige Entscheidungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken; eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgezeichneter Selbstorganisation ist für Sie selbstverständlich.

• Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung von digitalen Diensten (z.B. der elektronischen Patientenakte - ePA) sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (mind. Vergütungsgruppe 12 BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 80.000 - 100.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA – Sie entscheiden, ob Sie im Homeoffice (inklusive einmaligem, pauschalem Ausstattungszuschuss) oder in unserem modernen, zentral gelegenen Berliner Büro arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch und kommen dafür mit allen Mitarbeitenden zumindest einmal im Monat für drei Tage (Dienstag bis Donnerstag) an unserem Berliner Standort in Präsenz zusammen – diese gemeinsamen Tage sind ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit einem Jahresarbeitszeitkonto immer an Ihre jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.
• Ihre Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches Ihnen die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.