Berater (m/w/d) Pflege Leistungsmanagement

Sonstige Stellen | befristet für 2 Jahre, Vollzeit/Teilzeit möglich | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
Standort: Wittlich
Bewerbungsfrist: 19.08.2025
Fachgebiet: Sonstige Stellen
Abteilung: Geschäftsbereich Pflege, Demografie u. Hilfsmittelversorgung
Beschäftigungsart: befristet für 2 Jahre, Vollzeit/Teilzeit möglich
Homeoffice: möglich

Ansprechperson Fachbereich:
Klaus Weber
02631 892 115

Susanne Wiedmann
06571 919 159

Ansprechperson Recruiting:
Karin Rommelfanger
0651 2095 106

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie vernetzen sich mit dem Medizinischen Dienst, Leistungserbringern, Pflegestützpunkten und Landesämtern
  • Sie beraten abrechnungsrelevanten Themen der Pflegeversicherung
  • Sie kommunizieren mit dem Medizinischen Dienst
  • Sie nutzen Kontakte, um Kunden/-innen für die AOK zu begeistern
  • Sie beauftragen bei Bedarf den Medizinischen Dienst und beurteilen die Gutachten
  • Sie prüfen, bewerten und kürzen ggf. Rechnungen und Erstattungen
  • Sie prüfen und erfassen Rechnungen der Hospizbehandlung
  • Sie erfassen, genehmigen und lehnen Anträge ab und überwachen die Zahlungsprozesse (z.B. Verrechnungen, Geldrückläufe, Pfändungen, Rückforderungen)

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als

  • Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder
  • Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder
  • Altenpfleger/-in oder
  • medizinische/-r Fachangestellte/-r oder

eine anderweitige Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Verwaltung erfolgreich abgeschlossen

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Jobticket
  • Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
  • Interessante Perspektiven bei einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesunde Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

175 € Gesundheitszuschuss

Familien- und Kinderzuschläge


Ansprechpersonen

Ansprechperson Fachbereich:
Klaus Weber
02631 892 115

Susanne Wiedmann
06571 919 159

Ansprechperson Recruiting:
Karin Rommelfanger
0651 2095 106


„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“

Heike Müller-Kreitmann

Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland