AOK_Karriereportal_Alanis_Berufserfahrene_28-45

• Als Testmanager (m/w/d) sind Sie im Fachbereich Produktmanagement für den Aufbau und die Steuerung der übergreifenden Testplanung der unterschiedlichen digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. der "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - verantwortlich.
• Dabei koordinieren Sie die Umsetzung der technischen Tests sowie das Reporting und die Weitergabe der Testergebnisse, intern wie mit unseren externen Dienstleistern, denen Sie Vorgaben zur Anforderung an Testrichtlinien und Standards machen.
• Gemeinsam mit den KollegInnen aus den Fachbereichen stimmen Sie Testumfänge und -zeitleisten ab und nehmen letztliche mit einer geeigneten Dokumentation die Ergebnisse ab.
• Hierbei stellen Sie die Aufnahme benötigter Komponententests (z.B. Last-, Performance- und Regressionstests) in den Verträgen mit den Dienstleistern sicher und koordinieren zudem die interne Abstimmung in der AOK-Gemeinschaft.
• Bei den Go-Live-Tests für Apps steuern Sie die entsprechende Durchführung inkl. der Auswertung von explorativer Tests und bei Websites die Koordination mit den Betreibern und den AOKs zur Umsetzung von Webtests und veranlassen das Deployment
• Insgesamt halten Sie die Erfassung von Fehlern (Bugs) sowie die jeweiligen Bericht nach und steuern den Prozess zur Fehlerbehebung.

• Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. einem vergleichbarem Studiengang, oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
• Sie haben aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits Expertise im Bereich Testmanagement und Softwareentwicklung sowie dem Betrieb von IT-Systemen und im technischen Support.
• Darüber hinaus sind Sie mit Softwaresystemen für Test- und Releasemanagement (z.B. Jenkins, JIRA) vertraut und haben Erfahrung im Projektmanagement oder IT-Consulting.
• Bei Ihrer Arbeit mit internen und externen Partnern setzen Sie sowohl ihre ausgeprägten Kommunikations- sowie Problemlösungsfähigkeiten bei entsprechendem Folgebewusstsein.
• Dabei helfen Ihnen Ihr ergebnisorientiertes Handeln sowie die analytische Herangehensweise auch an komplexe Sachverhalte.

• Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe 10 nach BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 67.000 - 80.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA – Sie entscheiden, ob Sie im Homeoffice (inklusive einmaligem, pauschalem Ausstattungszuschuss) oder in unserem modernen, zentral gelegenen Berliner Büro arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch und kommen dafür mit allen Mitarbeitenden zumindest einmal im Monat für drei Tage (Dienstag bis Donnerstag) an unserem Berliner Standort in Präsenz zusammen – diese gemeinsamen Tage sind ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an Ihre jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.