AI-Officer - Schwerpunkt IT-Security (m/w/d)

Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Carsten Blume
0800 2 65080 - 22326*
Recruiter:
Anton Kuck
0800 2 65080 - 23017*
*kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Auch mit Hilfe von künstlicher Intelligenz gestalten wir die Gesundheitsversorgung persönlicher, effizienter und menschlicher. Gemeinsam verbinden wir Expertisen, um unseren Versicherten stets zur Seite zu stehen. Hier wachsen wir fachlich wie persönlich – denn für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie führen technische Schutzmaßnahmen für die KI-Sicherheitsarchitektur der Zukunft ein und überwachen deren Wirksamkeit.
- Sie identifizieren und bewerten mögliche Sicherheitsrisiken und Bedrohungen durch KI-Anwendungen und geben fundierte Empfehlungen zu strukturellen und operativen Anpassungen.
- Sie evaluieren und implementieren Verfahren zur sicheren Bereitstellung von KI-Modellen.
- Sie berücksichtigen Anforderungen an die IT-Sicherheit und Ausfallsicherheit im Gesundheitswesen (KRITIS) und stimmen diese bedarfsgerecht ab.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über einen Studienabschluss (Master-Niveau) in der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Data Science, Wirtschaftsinformatik in Verbindung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im jeweiligen Tätigkeitsgebiet.
- Alternativ haben Sie einen Studienabschluss (Bachelor-Niveau) in der o.g. Fachrichtung und Berufserfahrung.
- Sie haben Kenntnisse über KI-Architekturen, Security-by-design-Konzepte, Bedrohungsanalysen, Risikomanagement und KI-Regulatorik.
- Eigenverantwortung sowie ganzheitliches Denken sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Lern- und Veränderungsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln mit.
- Zu Ihren Stärken gehören Analytisches Denken, Folgebewusstsein und Kompetenzen in der Kunden- und Vertriebsorientierung.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sonderzahlungen | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung in der Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).
30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.
Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.
Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.
Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Carsten Blume
0800 2 65080 - 22326*
Recruiter:
Anton Kuck
0800 2 65080 - 23017*
*kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz
„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“
Heike Müller-Kreitmann
Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland