Spezialist Versorgungsinnovationen (m/w/d)

Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Baden-Württemberg
Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung
Bewerbungsfrist: 22.05.2025
Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement
Abteilung: Unternehmensbereich Versorgungsgestaltung, Geschäftsbereich Versorgungsinnovationen & sektorenübergreifende Versorgungslösungen
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice: möglich

Fachliche Ansprechpartnerin:
Katrin Tomaschko-Ubeländer
Geschäftsbereichsleiterin Versorgungsinnovationen & sektorenübergreifende Versorgungslösungen
0711 6525-19664

Recruiterin:
Tamara Borth
0711 6525-24343

Schwerbehindertenvertreterin:
Luzia Erhardt-Beer
0711 6525-12712

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie sind Innovationstreiber von Entwicklungen und Produkten unter besonderer Berücksichtigung von ganzheitlichen und integrierten sowie eHealth-basierten Versorgungslösungen.
  • Sie detektieren neue Versorgungsbedarfe, erkennen Trends und Kundenwünsche, führen Marktanalysen zu geeigneten Versorgungslösungen durch und übersetzen diese in innovative und sektorübergreifende Versorgungsverträge und Angebote.
  • Sie bauen Ihr Netzwerk zu Ärzten, Krankenhäusern, Verbänden, Firmen, Universitäten und anderen Akteuren zur gemeinsamen (Weiter-)Entwicklung von innovativen sowie sektorenübergreifenden Versorgungsansätzen weiter aus und setzen eine Agenda für Versorgungsinnovation bei den Partnern.
  • Sie übernehmen AOK-interne Projektleitungen von Innovationsfondsvorhaben, inkl. Konzeptentwicklung, Bewertung von Anfragen zu möglichen Vorhaben, Erstellung von Selektiv- und Datenschutzverträgen, Vertretung der Interessen der AOK Baden-Württemberg gegenüber den Konsortialpartnern.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich GKV, Verbände oder vergleichbaren Institutionen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse des Sozialgesetzbuches und bringen optional wissenschaftliche und/oder politische Expertise im Hinblick auf die systemische Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung mit.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar, arbeiten vernetzt, eigeninitiativ und selbstorganisiert, sind aber dennoch teamfähig.
  • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Sie besitzen ein natürliches und sympathisches Durchsetzungsvermögen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
  • Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
  • Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
  • Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
  • Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie  ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Katrin Tomaschko-Ubeländer
Geschäftsbereichsleiterin Versorgungsinnovationen & sektorenübergreifende Versorgungslösungen
0711 6525-19664

Recruiterin:
Tamara Borth
0711 6525-24343

Schwerbehindertenvertreterin:
Luzia Erhardt-Beer
0711 6525-12712


„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“

Florian Reinhardt

Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland