Spezialist (m/w/d) Prozessberatung

Übersicht
Fachliche Ansprechpartnerin
Nicole Meisel
0800-2655502983
Recruiterin:
Iris Jonza
0800-2655500315
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Identifizierung optimierbarer Prozesse und unterstützen Sie die Bereiche bei der Umsetzung analog eines Inhouse Consultings mit weit überwiegendem Anteil vor Ort in Präsenz.
- Analysieren Sie Prozessabläufe und -methoden zur Prozessoptimierung.
- Entwickeln Sie Prozessoptimierungen und -standards und deren Kommunikation und Reporting.
- Planung und Durchführung von Workshops für eine effektive Prozessgestaltung mit Kundenfokus gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Business Consulting oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierungen und Prozessstandardisierungen.
- Kenntnisse aus dem Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung sind von Vorteil.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch professionelles Auftreten und können komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
- In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher (mindestens Sprachniveau C1).
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Durch ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Arbeitsatmosphäre und viel Anerkennung für Ihre Expertise, geben wir Ihnen den Rahmen, Ihr Know-how zu nutzen.
- Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
- Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Innovationen entstehen und alle ihre Ideen einbringen können.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin
Nicole Meisel
0800-2655502983
Recruiterin:
Iris Jonza
0800-2655500315
„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“
Heike Müller-Kreitmann
Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland