Spezialist (m/w/d) Ernährungsberatung

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK NordWest
Standort: Soest
Bewerbungsfrist: 25.06.2025
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Unternehmensbereich Kunde & Markt | Serviceregion Südwestfalen
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner:

Philipp Waitek

0800 2655-504263

Recruiterin:

Kathrin Hanker 

0800 2655-500363

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Organisieren und koordinieren Sie das regionale Kursprogramm im Bereich Ernährung.
  • Führen Sie Einzel- und Gruppenberatungen durch und begleiten Menschen auf ihrem Weg zu gesunder Ernährung – in Kindergärten, Schulen, Kommunen, Betrieben oder in der Freizeit.
  • Honorarkräfte werden von Ihnen akquiriert, betreut und fachlich geleitet.
  • Die Budgetplanung und -umsetzung im Bereich Ernährung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Arbeiten Sie interdisziplinär mit allen Spezialistinnen und Spezialisten im Team Prävention und auch in darüber hinausgehenden Arbeitsgruppen zusammen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie erfüllen die vom GKV-Spitzenverband geforderte Anbieterqualifikation des Leitfaden Prävention nach § 20 Abs. 2 SGB V, z.B. durch ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium der Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrungen im Bereich der Ernährungsberatung.
  • Sie können sich auf die unterschiedlichsten Kundenwünsche einstellen und führen Lösungen mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen herbei.
  • Zu Ihren Stärken gehören Selbstständiges Arbeiten, empathische Kommunikation und Einsatzfreude.
  • Zur Wahrnehmung der Aufgaben sind der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten Pkw einzusetzen, erforderlich.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
  • Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Innovationen entstehen und alle ihre Ideen einbringen können.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 8/9 BAT/AOK-Neu (zeitlicher Aufstieg) mit einen Einstiegsgehalt von mindestens 49.000 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Gesunde Work-Life-Balance

175 € Gesundheitszuschuss


Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:

Philipp Waitek

0800 2655-504263

Recruiterin:

Kathrin Hanker 

0800 2655-500363


„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland