Spezialist (m/w/d) Bewegungsberatung

• Organisieren und koordinieren Sie das regionale Kursprogramm im Bereich Bewegung.
• Führen Sie Einzel- und Gruppenberatungen durch und begleiten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Bewegung – in Kindergärten, Schulen, Kommunen, Betrieben oder in der Freizeit.
• Honorarkräfte werden von Ihnen akquiriert, betreut und fachlich geleitet.
• Die Budgetplanung und -umsetzung im Bereich Bewegung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Arbeiten Sie interdisziplinär mit allen Spezialistinnen und Spezialisten im Team Prävention und auch in darüber hinausgehenden Arbeitsgruppen zusammen.

• Sie erfüllen die vom GKV-Spitzenverband geforderte Anbieterqualifikation des Leitfadens Prävention nach § 20 Abs. 2 SGB V, z.B. durch ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Sportstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen im Bereich der Bewegungsberatung.
• Sie begeistern Menschen aller Altersgruppen für Bewegung (im persönlichen Gespräch oder in Gruppen).
• Auf die unterschiedlichsten Kundenwünsche können Sie sich einstellen und führen Lösungen mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen herbei.
• Zu Ihren Stärken gehören Selbstständiges Arbeiten, empathische Kommunikation und Einsatzfreude.
• Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben sind der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten Pkw einzusetzen, erforderlich.

• Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 8/9 BAT/AOK-Neu (zeitlicher Aufstieg) mit einen Einstiegsgehalt von mindestens 49.000,00 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding | Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!