Sachbearbeiter Beitragssicherung (m/w/d)

• Ein kühler Kopf ist gefragt: In stressigen Situationen bleiben Sie ruhig und gelassen, legen aber dennoch einen hohen Wert auf eigeninitiatives und sorgfältiges Arbeiten. Hierbei achten Sie stets auf eine hohe Datenqualität, um u.a. eine Prüfsicherheit zu gewährleisten.
• Spannende Herausforderung: Sie erstellen Aufträge an Vollziehungsbeamte und Gerichtsvollzieher und melden Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren an. Verantwortungsvoll nehmen Sie hierbei jeden Fall individuell unter die Lupe.
• Technische Affinität ist gefragt: Bei uns laufen zunehmend Prozesse automatisch ab. Wenn Sie Vorkenntnisse in der Bearbeitung mit unserem Tool "Inkasso Smart" mitbringen, sind Sie für den Start bei uns gut ausgerüstet! Wenn nicht, auch kein Problem, wir bringen Ihnen alles Nötige gern in einer strukturierten Einarbeitung bei.
• Kommunikation ist Ihre Stärke: Durch Ihre freundliche und offene Art finden Sie schnellen Anschluss im Team. Schriftlicher und telefonischer Kontakt zu Versicherten, Anwälten und Gerichten sowie unseren internen Fachbereichen machen Ihnen Spaß.
• Abwechslung ist wichtig: Natürlich fallen auch in unserem Bereich immer wieder Sonderaufgaben an. Wir freuen uns über Ihr Engagement und Ihre tatkräftige Unterstützung.  

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung nach dem BBIG. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Beiträge und Sozialversicherungsrecht.
• Ihre Motivation: Sie haben Lust auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sind neuen Themen aufgeschlossen und möchten Ihr Wissen sowie Ihre Erfahrungen bei der AOK Hessen einbringen und weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
• Gemeinsam ans Ziel: Sie zeichnen sich durch Team­fähigkeit sowie Engagement aus und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Ihre neue Tätigkeit ist abwechslungsreich und Sie stehen mit verschiedenen Bereichen in Kontakt. Damit Sie flexibel und erfolgreich arbeiten können, statten wir Sie mit allen notwendigen Arbeitsmitteln aus.
• Beruf und Privatleben: Mithilfe von verschiedenen Arbeits­zeit­modellen wollen wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privat­leben ermöglichen. Die Möglichkeit von Homeoffice ist grds. gegeben und individuell vereinbar.
• Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
• Einarbeitung: Sie werden von uns nicht ins „kalte Wasser geworfen“, wir bereiten Sie in Ihrer Einarbeitung auf Ihren beruflichen Alltag vor. Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Sie sind derzeit in Teilzeit tätig und möchten gerne Ihre Arbeitszeit erhöhen? Diese Möglichkeit haben Sie selbstverständlich, wenn Sie die Position übernehmen!

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!