Product Owner (m/w/d) eVerordnung

• Sie sind vollumfänglich für die proaktive Entwicklung von eVerordnungen (elektronische Verordnungen) und die Sicherstellung des Entwicklungsfortschritts verantwortlich.
• Ihnen obliegt die Bewertung sowie Umsetzung der Anforderungen in der Produktentwicklung und -verstetigung.
• Die Definition sowie Priorisierung von User Stories inklusive der Prüfung und Verhandlung der Akzeptanzkriterien gegenüber dem Dienstleister (m/w/d) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie verantworten die Erstellung, Pflege und Priorisierung der Produktentwicklungs- und Sprintplanung sowie die Koordination der Aktualisierung und des Rollouts.
• Sie stellen das interne Schnittstellen- und Stakeholdermanagement sicher (z. B. zum Releasemanagement, zu den Multiplikatoren (m/w/d) oder zur Fachlichkeit).
• Darüber hinaus führen Sie Workshops und koordinieren übergreifend regionale Umsetzungsteams.
• Auf Weisung der Führungskraft übernehmen Sie dienstlich erforderliche Sonderaufgaben. Hierbei unterliegt Ihnen beispielsweise die fachliche Leitung von Arbeitsgruppen oder (Teil-)Projekten.
• Zudem vertreten Sie die AOK Bayern in Gremien und in Verhandlungsgesprächen mit externen Partnern (m/w/d).

• Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK-Betriebswirt (m/w/d), Krankenkassenbetriebs-/-fachwirt (m/w/d), F-/B-Prüfung)
• oder haben das Duale Studium "Management in der Gesundheitswirtschaft"
• oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Naturwissenschaften oder Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Technik oder Ingenieurwesen.
• Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt.
• Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus.
• Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung.
• Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt.
• Sie führen strukturierte sowie zielorientierte Gespräche und können Ihre Zuhörer (m/w/d) durch variantenreiche Argumentation inhaltlich gewinnen.
• Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen.

• Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT/AOK-Neu bzw. DO-Recht.
• Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven.
• Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der Versorgung erhöhen.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
• Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team.
• Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit.

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle ist vorerst befristet bis 28.02.2026. Eventuell besteht die Möglichkeit der Verlängerung bzw. eines dauerhaften Engagements über den 28.02.2026 hinaus.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.