Innovationsmanager (m/w/d)

Organisationsmanagement/-entwicklung | unbefristet, Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Sachsen-Anhalt
Standort: Magdeburg
Bewerbungsfrist: 27.06.2025
Fachgebiet: Organisationsmanagement/-entwicklung
Abteilung: Stabstelle Unternehmenssteuerung
Beschäftigungsart: unbefristet, Vollzeit
Homeoffice: möglich

Fachlicher Ansprechpartner:
Stabsstelle Unternehmenssteuerung
Prof. Dr. Annett Bork
0391 28 78-40146

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Als Impulsgeber und Visionär mit Mut zur Veränderung und innovativen Ideen treiben Sie die Zukunft der AOK Sachsen-Anhalt aktiv voran.
    Sie übernehmen Verantwortung, denken über Branchengrenzen hinaus und setzen eigenständig Impulse, um neue Wege zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit den internen Bereichen wirken Sie nicht nur mit – Sie gestalten aktiv, hinterfragen Bestehendes und entwickeln zukunftsweisende Lösungen für die AOK SAN.

  • Auf Basis bewährter Innovationsmethoden schaffen Sie geeignete Rahmenbedingungen für Neues.
    Sie entwickeln passende Rahmenbedingungen für Innovationen, identifizieren vielversprechende strategische Kooperationen/Partner (Start-ups, Unternehmen) und bewerten deren Potenzial zur Weiterentwicklung unseres Angebots. Ihr Blick geht dabei über den Tellerrand des Gesundheitswesens hinaus mit der Entwicklung strategischer Partnerschaften
    .

  • Als strategischer Sparringspartner unterstützen Sie Entscheider bei der Umsetzung neuer Ansätze.
    Sie positionieren die AOK SAN als Vorreiter – auch gegenüber Politik und Öffentlichkeit.
    Dabei verbinden Sie Innovationskompetenz mit klarer Umsetzungsorientierung und stärken so die Position der AOK SAN.

  • Netzwerkarbeit, Marktbeobachtung und der Austausch mit Technologieführern gehören für Sie dazu.
    Messebesuche und der aktive Austausch mit Technologieführern gehören selbstverständlich dazu - immer mit dem Ziel, Innovation nachhaltig in der AOK SAN zu verankern.

  • Sie berichten direkt an das Top-Management und gestalten den aktiven Wandel nicht nur mit – sondern denken voraus.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (bspw. im Bereich, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Gesundheitswissenschaften etc.) oder haben alternativ eine Berufsausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.

  • Sie sind ein Mensch, der sich für Neues begeistert und den Out of the Box denken auszeichnet.  

  • Sie verfügen über umfangreiche, praktisch erprobte Kenntnisse zu Strategien, Methoden und Werkzeugen für systematische Innovationsprozesse.

  • Idealerweise verfügen Sie über Verständnis für digitale Technologien, Know-how zu den Rahmenbedingungen der gesetzlichen Krankenversicherung sowie etablierten Regularien im Healthcare-Sektor.

  • Mit exzellenten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten treiben Sie Innovationen voran und überzeugen Ihr Gegenüber.

  • Eigeninitiative verbinden Sie mit einer strukturierten Arbeitsweise, die klar an Zielen orientiert ist.

  • Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.

  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
  • Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
  • Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
  • Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
  • Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

175 € Gesundheitszuschuss

Familien- und Kinderzuschläge


Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Stabsstelle Unternehmenssteuerung
Prof. Dr. Annett Bork
0391 28 78-40146

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69


„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“

Porträt von Anna Weber, Azubi bei der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen

Anna Weber

Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS