Gruppenleiter (m/w/d) Arzneimittelverträge

• Führungskultur (er)leben: Sie kennen und leben die Führungskultur und die positive Feedbackkultur der AOK Hessen. Ihre neun Mitarbeitenden stehen im Fokus Ihres motivierenden und wertschätzenden Handelns. Ebenso im Mittelpunkt steht eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die Ihnen Freude bereitet.
• Sie übernehmen Verantwortung: Durch eine ständige Marktbeobachtung des Arzneimittelmarkts und den Blick auf gesetzliche Änderungen sowie den Austausch mit den Schwester-AOKn identifizieren Sie Best Practices und entwickeln innovative Ansätze für zukünftig Herausforderungen. Dazu nutzen Sie ihren breiten Gestaltungsspielraum.
• Verhandlungssicher und stets fokussiert: Im Austausch mit den maßgeblichen Stakeholdern auf dem Arzneimittelmarkt vertreten Sie die Interessen der AOK Hessen. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, strategisch durchdachte (Rabatt-) Verträge abzuschließen sowie Maßnahmen zur Kostensteuerung zu entwickeln, die nicht nur wirtschaftlich und zukunftssicher sind, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit unserer Versichertengemeinschaft stärken.
• Entscheidungen treffen: In Ihrer Gruppe werden strategisch sowie operativ Aufgaben erfüllt. Im Tagesgeschäft setzen Sie die Prioritäten mit Blick auf die Unternehmensziele immer neu. Sie konzipieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Steuerungspotenziale, die finanzwirksam umgesetzt werden genauso wie Optimierungsansätze in den Prozessen. Dabei priorisieren Sie die Aufgaben immer in Bezug auf unsere Vision und die Unternehmensstrategie.

• Studium: Ihr Studium haben Sie im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
• Führungserfahrung: Sie bringen Führungserfahrung, sowie Erfahrungen (beruflicher oder privater Kontext) in medizinisch und gesundheitlichen Themen wie z.B. den Bereichen Arzneimittel, Apotheken und Gesundheitsversorgung mit.
• Wissen und Leidenschaft: Ihr Interesse an medizinischen Themen und der Gesundheitsversorgung ist ebenso breit gefächert wie Ihr fundiertes Wissen auf diesem Gebiet.
• Ideale Ergänzung: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Arzneimittelmanagement und Vertragsrecht.

• Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, zu dem die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag in der Vergütungsgruppe BAT/AOK Neu 11 und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ihr Start bei uns: Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Sie bekommen einen auf Sie zugeschnitten Einarbeitungsplan und eine Ansprechperson an die Seite gestellt.
• Ihr Team: Sie übernehmen ein gut funktionierendes und aufeinander abgestimmtes Team, welches Sie bei Ihrer Einarbeitung sehr gut unterstützen wird. Auch die restlichen Mitarbeitenden der Abteilung Arzneimittel werden Ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite stehen.

Eine Umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.


Wir freuen uns über alle Bewerbungen.