Berater (m/w/d) Arzneimittel
Übersicht
Fachberatung Personalrecruiting
Anna Katharina Koch
Bewerbung@hb.aok.de
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Die Beratung Arzneimittel der AOK Bremen/Bremerhaven sorgt dafür, dass unsere Versicherten sicher, wirksam und wirtschaftlich mit Arzneimitteln versorgt werden und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungsqualität.
In der Beratung Arzneimittel werden Abrechnungen geprüft, Anträge bearbeitet und fundierte Auskünfte zu pharmakologischen und vertraglichen Fragestellungen gegeben. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit Apotheken, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Leistungserbringern.
- Inhaltliche, sachliche und rechnerische Prüfung von Arzneimittelabrechnungen
- Bezahlung von Arzneimittelabrechnungen und Bearbeitung von Anträgen (z. B. Off-label use)
- Beratung von Versicherten, Ärzten und Apotheken zu pharmakologischen und vertraglichen Fragen
- Vorbereitung und Analyse von Individual- und Standartauswertungen, u. a. mit Rezept 300 Suite
- Prüfung von Abrechnungen im Rahmen von Einzelverträgen
- Recherche zu pharmazeutischen, pharmakologischen und leistungsrechtlichen Fragen
- Berechnung von Arzneimittelerstattungsbeträgen
- Organisation von Teammeetings und fachlichen Workshops
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse innerhalb des Arzneimittelrechts (insb. SGB V, Apotheken- und Arzneimittelrecht) und Pharmazie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Apothekentätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse folgender Computer-Programme: Lauer-Taxe, Word, Excel
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Eine Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
- Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung bei der Gestaltung der Abläufe
- 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- Attraktive Bezahlung und Konditionen nach hauseigenem AOK-Tarifvertrag, Einstufung in die Gehaltsgruppe 6 BAT/AOK-Neu
- Moderne, ergonomisch und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätz
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ansprechpersonen
Fachberatung Personalrecruiting
Anna Katharina Koch
Bewerbung@hb.aok.de
„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“
Florian Reinhardt
Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland