Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement: 01.09.2024

Ausbildung | Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Rheinland/Hamburg
Standort: Düsseldorf
Bewerbungsfrist: 31.05.2024
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024
Fachgebiet: Ausbildung

Recruiter:

René Grote
0211 8791 21210

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Du weiterkommst

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind für die Digitalisierung in den Geschäftsprozessen eines Unternehmens zuständig und bilden die Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich.

Somit arbeitest du viel auf der operativen Ebene. Du ermittelst, welche IT-Systeme benötigt werden, um aus der Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen. Diese Systeme koordinierst und organisierst du hinsichtlich des Datenschutzes. Du erstellst außerdem Softwarebeschreibungen und Hilfeprogramme für Anwender.

Nachdem du IT-Systeme neu implementiert hast, sind die Kaufleute außerdem dafür zuständig, ihre Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Wenn Probleme auftreten, sind sie für den Support erreichbar und können bei der Installation oder Instandhaltung helfen.

In den Geschäftsprozessen soll ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Störungen analysieren und geeignete Lösungen entwickeln. Deshalb beherrschen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement auch einige Programmiertechniken und -logiken. Sie müssen außerdem die betriebliche Organisation und ihre Abläufe und Strukturen verstehen und Prozesszusammenhänge selbstständig erkennen.

In den Systemen des Unternehmens analysieren die Kaufleute Kundendaten und optimieren den Kundennutzen. Die Digitalisierung kontrollieren die Kaufleute auch auf der finanziellen Ebene. Wenn neue Systemlösungen benötigt werden, führen sie erst eine Kosten-Nutzen-Analyse durch und entscheiden sich dann für ein Produkt, welches sie im Unternehmen einsetzen. Für das Management können sie Präsentation erstellen und die Möglichkeiten vorstellen. Werden Produkte gekauft, sind die Kaufleute für Digitalisierungsmanagement auch für das Gestalten und Aufsetzen der Verträge zuständig.

 

Fähigkeiten, die Du einbringst

  • Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife und du hast gute Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht und beweist in unserem Online-Test gutes analytisches, logisches und schlussfolgerndes Denken
  • Du bist ein Zahlengenie und zeigst ein analytisches und organisatorisches Talent
  • Du arbeitest gerne im Team und hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine gesunde Neugier
  • Du bist engagiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und serviceorientiert

Vorteile, die Deinen Alltag besser machen

  • Wir bereiten dich perfekt auf deinen zukünftigen Job vor und sind an deiner Seite. So wirst du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
  • Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellsten IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.
  • Wir bieten dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, dass wir großteils übernehmen.
  • Es bieten sich dir sehr gute Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen durch ausgezeichnete Übernahmechancen sowie attraktive Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf dich.
  • Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass du dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!

Wenn deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du eine Einladung zum Onlinetest per E-Mail.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechperson

Recruiter:

René Grote
0211 8791 21210


„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“

Heike Müller-Kreitmann

Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland