Berufsbild

Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

Willkommen in der Welt von "Big Data". Ein spannendes Feld, das du mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) zu erforschen und beherrschen lernst. Mithilfe moderner Technik, innovativen Methoden und Algorithmen analysierst du unsere Arbeitsprozesse und findest neue Wege, um Daten zu nutzen und bereitzustellen.

Eine Schülerin sitzt mit Skateboard im Skatepark.

© AOK

Faktencheck

  • Dauer: 3 Jahre
  • Ausbilderin: ITSCare, AOK Rheinland/Hamburg, AOK Sachsen-Anhalt
  • Gute Ausbildungsvergütung als Gehalt
    1. Jahr: 1.222 Euro (ab 01.02.2025: 1.289 Euro)
    2. Jahr: 1.318 Euro (ab 01.02.2025: 1.390 Euro)
    3. Jahr: 1.424 Euro (ab 01.02.2025: 1.502 Euro)
  • 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Sehr hohe Übernahmequote

Alles, was du dazu wissen musst

Unsere Daten, ihre Verteilung und Auswertung entscheiden über reibungslose Arbeitsabläufe und eine saubere Abrechnung im Sinne unserer Versicherten. Schon in der Ausbildung trägst du damit viel Verantwortung. Zur praktischen Erfahrung kommen der Unterricht an der Berufsschule und interne Lehrgänge hinzu.

Dieses gemeinschaftliche Lernen fördert den Zusammenhalt der Azubis untereinander – ein Aspekt, der uns besonders wichtig ist.

  • Inhalte der praktischen Ausbildung

    Von Anfang an hast du eigenständige, praktische Aufgaben und lernst ...

    • Arbeits- und Geschäftsprozesse zu analysieren
    • Datenquellen zu analysieren und Daten bereitzustellen
    • Daten zur Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen und digitalen Geschäftsmodellen zu nutzen
    • Datenschutz umzusetzen und dabei die Schutzziele der Datensicherheit bei den Arbeitsprozessen zu berücksichtigen
    • In SQL zu programmieren
    • Kundenspezifische Prozess- und Datenanalyse durchzuführen 
    • Daten anhand der Kundenanforderungen zu modellieren
       
  • Wesentliche Fächer an der Berufsschule
    • IT-Systeme
    • Geschäftsprozesse
    • Digitale Arbeitswelt (Agilität, Cloudbasierte Anwendungen, IT-Security, Künstliche Intelligenz, New Work etc.)
    • Fachenglisch

    Wir unterstützen dich zudem durch zusätzliche Fortbildung, die je nach AOK oder der ITSCare regional unterschiedlich stattfinden. Außerdem hospitierst du in anderen Unternehmensbereichen.

  • Was du mitbringen solltest

    Du solltest ein paar Fähigkeiten mitbringen, die du schon in der Ausbildung anwendest und gemeinsam mit uns weiterentwickelst:

    • Analytisches, logisches und strukturiertes Denkvermögen
    • Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
    • Du arbeitest gerne im Team, hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine gesunde Neugier
    • Du bist engagiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und serviceorientiert

    Die Ausbildung ist anspruchsvoll und wird intensiv betreut. Deine Ausbildungsleitung bleibt dabei bis zum Abschluss deine wichtigste Ansprechperson. Sie wird dich unterstützen und begleiten, Feedback geben und Fragen beantworten. 

„Der Umgang ist sehr kollegial und respektvoll – gerade auch gegenüber uns Azubis. Wir sind sofort Teil des Teams, das sich gegenseitig total unterstützt.“

Porträt von Alica Sprafke, Azubi bei der AOK Niedersachsen

Alica Sprafke

Auszubildende, AOK Niedersachsen

So läuft die Bewerbung

Illustration einer Frau, die mit dem Laptop im Internet auf Stellensuche ist.
Stellenausschreibung

In der Stellenausschreibung zur gewünschten Ausbildung klickst du auf „Jetzt bewerben“.

Illustration eines Computers und eines Handys, mit denen Interessierte sich online für Jobs bei der AOK bewerben können.
Online bewerben

Gib deine Daten in das Online-Formular ein, lade je nach Anforderung Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hoch.

Illustration eines Mitarbeiters der Personalabteilung, der die Bewerbung prüft und telefoniert.
Erste Auswahl im Test

Wir schauen uns alle Unterlagen an und laden eine Auswahl zum Online-Test. Eventuell führen wir davor oder danach ein Telefoninterview.

Illustration von zwei Personen, die sich in einem Vorstellungsgespräch befinden.
Erstes Kennenlernen

Stimmt dein Ergebnis im kognitiven Online-Test, wirst du zum Assessment Center mit persönlichem Gespräch eingeladen.

Illustration einer Person, die den potenziellen neuen Mitarbeitenden ein Angebot unterbreitet.
Unser Angebot

Passen wir fachlich und menschlich zueinander, erhältst du unser Einstellungsangebot und wir besprechen alles Weitere.

Finde deinen zukunftssicheren Ausbildungsplatz

Unter unseren Stellenangeboten findest du alle aktuell ausgeschriebenen Ausbildungsplätze deutschlandweit. Wir freuen uns auf dich!

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