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Mutterschaftsgeld, KK-Beiträge, Befristeter Arbeitsvertrag

Sehr geehrte Damen und Herren,

aufgrund vieler unterschiedlicher Aussagen in Bezug auf meine Situation möchte ich mich heute an Sie wenden um evtl. Antworten zu erhalten, welche mir weiterhelfen.

Ich bin im 5. Monat Schwanger und der voraussichtliche Entbindungstermin ist der 10.05.2017. Ich befinde mich derzeit in einem Anstellungsverhältnis welches bis zum 19.06.2017 läuft und gehe aufgrund des Gespräches mit meinem Vorgesetzten davon aus, dass mein Vertrag nicht verlängert wird. Aufgrund dieser Tatsache stellen sich  mir nun einige Fragen bzw. bin ich mir bei einigen Informationen nicht sicher ob diese korrekt sind und erhoffe mir von Ihnen Hilfe.

Da der Mutterschutz einsetzt während ich noch im Anstellungsverhältnis bin gehe ich davon aus, dass mein derzeitiger Arbeitgeber bis zum Auslaufen meines Vertrages am 19.06.2017 den Arbeitsgeberzuschuss leisten muss und ich bis zu diesem Zeitpunkt mein normales Nettogehalt bekomme? Was passiert in finanzieller Hinsicht nach diesem Datum, da ich mich bis zum 05.07.2017 im Mutterschutz befinde? Leistet ab diesem Zeitpunkt für den Rest des Mutterschutzes die AOK den Beitrag in Höhe des Krankengeldes? Wenn ja, wie setzt sich die Berechnung zusammen?

Wie verhält es sich nach Auslaufen meines Arbeitsvertrages mit dem Krankenkassenbeitrag für mich und mein Kind während des Bezugs von Elterngeld, da ich aufgrund eines fehlenden Anstellungsverhältnisses keinen Anspruch auf Elternzeit habe?

Vielen Dank im Voraus für Ihre Bemühungen.

Viele Grüße,

Angelina

Hallo Angelina,

Sie haben richtig recherchiert: Wenn Ihr Arbeitsvertrag zum 19.06.17 ausläuft, erhalten Sie bis zu diesem Zeitpunkt Mutterschaftsgeld in Höhe von 13,- Euro täglich und die Differenz bis zum täglichen Nettoentgelt von Ihrem Arbeitgeber.

Ab 20.07.16 zahlt Ihnen die AOK dann das Mutterschaftsgeld in Höhe des Krankengeldes. Das Krankengeld beträgt 90% des bisherigen regelmäßigen Nettoentgelts.

Ihr Krankenversicherungsschutz bleibt während des gesamten Mutterschafts- und dem sich anschließenden Elterngeldbezuges beitragsfrei erhalten. Erst im Anschluss müssen Sie sich um den weiteren Versicherungsschutz kümmern. Die Kollegen Ihrer AOK vor Ort beraten Sie hierzu gern.

Wir wünschen Ihnen eine unbeschwerte Schwangerschaft

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam der AOK

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