New Work

13 Artikel zu New Work

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  01.04.2026 - New Work

  Flexibel arbeiten, besser leben: Vorteile für UnternehmenFlexible Arbeitszeiten steigern Motivation, Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten. Unternehmen profitieren gleichzeitig durch höhere Attraktivität im Recruiting und stärkere Mitarbeiterbindung. Entscheidend sind passende Modelle, klare Regeln und eine moderne Führungskultur.
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  11.11.2025 - Vereinbarkeit

  Digital, aber gesund: Wie Abschalten gelingtDigitale Tools erleichtern den Arbeitsalltag, bergen aber Risiken für die Gesundheit. Wie Unternehmen durch klare Strukturen, Pausenkultur und Grenzmanagement eine gesunde Abschaltkultur fördern können.
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  17.07.2025 - Bewegung

  Wie Männer und Frauen Gesundheitsangebote wahrnehmen – und was Unternehmen daraus lernen können.Wie nehmen Männer und Frauen Präventionsangebote wahr? Warum geschlechtssensible Gesundheitsförderung wichtig ist – und was Unternehmen beachten sollten.
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  07.07.2025 - New Work

  Positive Leadership: der Schlüssel zu zufriedenen TeamsZufriedene Mitarbeitende sind engagierter und seltener krank. Positive Leadership setzt auf Stärken, Wertschätzung und Menschlichkeit – und zahlt sich für Unternehmen vielfach aus.
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  04.07.2025 - Vereinbarkeit

  Neueste Trends: von Coffee Badging bis Work from BedFlexible Arbeitsmodelle setzen sich immer mehr durch. Das verändert auch den Arbeitsalltag von Beschäftigten. Besonders drei Entwicklungen in der hybriden Arbeitswelt werden für Arbeitgeber interessant.
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  01.07.2025 - Vereinbarkeit

  Zukunftstrend Polywork: Tipps für ArbeitgeberPolywork stellt bekannte Arbeitsstrukturen infrage. Vor allem bei jungen Menschen ist das Arbeitsmodell beliebt. Was dahintersteckt und wie Unternehmen mit dem Trend umgehen können.
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  28.05.2025 - Vereinbarkeit

  Wie Führungskräfte toxisches Verhalten im Team erkennen und reagieren könnenStändige Kritik, Misstrauen, schlechte Stimmung: Toxisches Verhalten kann Teams zermürben. Führungskräfte können mit psychologischem Wissen und Fokus auf Stärken wirksam gegensteuern – und die Teamkultur schützen.
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  15.05.2025 - Vereinbarkeit

  Wie Betriebe Fehlzeiten senken und Gesundheit stärken könnenMuskel-Skelett-Erkrankungen und psychische Belastungen zählen zu den Hauptursachen für Fehlzeiten. Wie Arbeitgeber wirksam gegensteuern können.
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  15.05.2025 - Bewegung

  Wie Führungskräfte Gewalt am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen könnenAggressionen am Arbeitsplatz entstehen oft schleichend – oder plötzlich. Dr. Holger Pressel zeigt auf, welche Faktoren Gewalt begünstigen, worauf Führungskräfte achten sollten und wie Prävention gelingt.
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  14.05.2025 - Ausbildung

  Digitalisierung gemeinsam gestalten – mit allen GenerationenJunge wie ältere Mitarbeitende profitieren von digitaler Weiterbildung – wenn Unternehmen gezielt Brücken bauen. Einblicke in gute Praxis, Reverse Mentoring und die Rolle der Führung im digitalen Wandel.
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  03.03.2025 - New Work

  Wenn Jung und Alt im Team glänzenToleranz, Respekt und Offenheit schaffen starke altersgemischte Teams. Wie Generation Z und Boomer durch ein Miteinander profitieren.
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  13.02.2025 - New Work

  Fachkräfte für sich gewinnenHeute werben Unternehmen um Talente. Mit innovativen Recruiting-Strategien stärken Arbeitgeber ihre Position.