Regional

Themenübersicht Unternehmen im Ländle

Das AOK Baden-Württemberg für Arbeitgeber bietet lokalen Unternehmen regionale Services zu Sozialversicherung, betrieblicher Gesundheit und Beratung.

Der Stuttgarter Fernsehturm mit herbstlicher Waldlandschaft und Stadtblick – Symbol für Unternehmen und Wirtschaft in Baden-Württemberg.

Neueste Artikel

Ein Mann schaut nachdenklich auf sein Smartphone.

Regional

Wie MAPAL psychische Gesundheit systematisch stärkt

Hinschauen, zuhören und gemeinsam handeln: MAPAL hat die psychische Gesundheit fest im Betrieblichen Gesundheitsmanagement verankert. Gefährdungsbeurteilungen, Resilienzkurse und psychische Ersthelfer helfen dabei, Belastungen frühzeitig zu erkennen und Beschäftigte zu unterstützen.

Vorstand der Unternehmerfrauen im Handwerk und Mittelstand Karlsruhe e. V.

Regional

50 Jahre Unternehmerinnen-Netzwerk: Gemeinsam stark im Handwerk

Seit 50 Jahren vernetzen die Unternehmerfrauen im Handwerk und Mittelstand Karlsruhe engagierte Unternehmerinnen. Im Interview informiert die Vorsitzende Caroline Jerabek über die Chancen in der der Zukunft.

AOK-Geschäftsführer Sven Busch mit Karoline Köchling und Marcel Yousef von der Initiative Silberpfoten

Regional

Kleine Beträge, große Wirkung: Die Rest-Cent-Initiative

Gemeinsam Gutes tun: Mit der Rest-Cent-Initiative unterstützen AOK-Mitarbeitende soziale Projekte – und zeigen, wie viel Wirkung schon kleine Beiträge haben können.

Unternehmen im Ländle im Überblick

#Unternehmenskultur #Regional #Führung

Unternehmenskultur

Ein lächelnder Bauarbeiter mit Helm hebt mit beiden Händen seine Ohrenschützer von den Ohren und blickt nach oben.

Ausbildung

Ausgeschlafen bei der Arbeit: So können Betriebe unterstützen

Guter Schlaf beginnt schon während des Arbeitstages. Flexible Arbeitszeiten, ausreichende Pausen, klare Grenzen bei der Erreichbarkeit und soziale Unterstützung helfen Beschäftigten dabei, besser abzuschalten und erholt in den nächsten Arbeitstag zu starten.

Eine Frau und eine Mann gehen gemeinsam spazieren und lächeln sich an.

Bewegung

Mehr Licht für bessere Stimmung im Team

Flexible Pausen, „Walk & Talk“ und helle Arbeitsplätze: Mit einfachen Maßnahmen können Arbeitgeber ihren Beschäftigten in der dunklen Jahreszeit zu mehr Tageslicht, Bewegung und Wohlbefinden verhelfen.

Ein Mann und eine Frau stehen in einer Werkhalle und schauen gemeinsam in eine geöffnete Mappe.

Pflege

Gesundheit im Betrieb: Erst fragen, dann handeln

Mitarbeitendenbefragungen machen sichtbar, wo Beschäftigte Belastungen erleben und was im Arbeitsalltag verbessert werden kann. Richtig vorbereitet und ausgewertet, sind sie eine wichtige Grundlage für gezielte Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGM).

Recruiting

Drei Auszubildende sitzen vor Table-PCs an einem Besprechungstisch

Recruiting

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Ausgeschlafen bei der Arbeit: So können Betriebe unterstützen

Mehr Licht für bessere Stimmung im Team

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Recruiting

Azubis übernehmen und halten

Bewegung

Migräne im Job: Kleine Veränderungen können helfen

RSI-Syndrom vorbeugen: So bleiben Hände und Gelenke gesund

Ernährung

Wie künstliche Intelligenz Gesundheit und Arbeit verbessern kann

Gesunder Rücken

Wie Unternehmen Basisarbeitende besser unterstützen können

Gesundheit im Pflegealltag stärken – mit QualiPEP

5 Bewegungsmythen im Check

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