AOK vor Ort
Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM
Krankheits- und motivationsbedingte Fehlzeiten stellen für Unternehmen oft eine erhebliche Belastung dar und beeinträchtigen ihre Konkurrenzfähigkeit.
Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen sind eng miteinander verbunden. Ein hoher Krankenstand im Unternehmen ist häufig ein Signal dafür, dass etwas nicht stimmt.
Die AOK unterstützt die Unternehmen durch betriebsspezifische Analysen darin, Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Erkrankungen und Arbeitsbedingungen zu gewinnen. Dabei wird dem Datenschutz Rechnung getragen, indem alle Analysen anonymisiert erfolgen.
Vorteile
Mit Maßnahmen zur betriebsbezogenen Gesundheitsförderung lassen sich Vorteile sowohl für das Unternehmen als insbesondere auch für die MitarbeiterInnen erzielen:
Vorteile für das Unternehmen
- Erhöhung der Personalverfügbarkeit
- Senkung des Krankenstandes
- Optimierung der Produktqualität
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
- Verbesserung des Unternehmensimages
- Steigerung der Motivation der MitarbeiterInnen
- Steuervorteile
Vorteile für die MitarbeiterInnen
- Verringerung von Belastungen
- Besserer Umgang mit Arbeitsanforderungen
- Verbesserung des Gesundheitszustandes
- Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
- Steigerung des Wohlbefindens und der Arbeitszufriedenheit
- Optimierung des Betriebsklimas
Steuervorteile
Gesundheit fördern - Steuervorteile nutzen
Mit dem Jahressteuergesetz 2009, das am 01. Januar 2009 in Kraft getreten ist, stärkt die Bundesregierung die betriebliche Gesundheitsförderung. Durch eine Ergänzung in Paragraf 3 Nr. 34 Einkommenssteuergesetz (EStG) sind zusätzliche Aufwendungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsförderung steuer- und sozialabgabenfrei, soweit sie den Betrag von 500 Euro pro Mitarbeiter und Kalenderjahr nicht übersteigen. Die neue Steuerbefreiung gilt rückwirkend für das Jahr 2008.
Steuerfrei sind Maßnahmen zur:
- Vorbeugung und Reduzierung von arbeitsbedingten körperlichen Belastungen des Bewegungsapparates
- gesundheitsgerechten betrieblichen Gemeinschaftsverpflegung
- Vorbeugung psychosozialer Belastungen (Stressbewältigung, gesunde Führung)
- Verringerung des Suchtmittelkonsums (Raucherentwöhnung)
Nicht begünstigt sind Beiträge für Sportvereine und Fitness-Studios.
Produktpalette
Kostenfrei werden folgende Produkte angeboten:
- AU-Profil
Überblick zum Arbeitsunfähigkeitsgeschehen, auch im Branchenvergleich ... - Allgemeiner Gesundheitsbericht
Differenzierte Krankenstandsanalyse nach verschiedenen Parametern - Betriebsbegehung
Eindrücke der Arbeitsbedingungen mit Bezug zur Analyse
Folgende Produkte werden gegen eine Kostenbeteiligung angeboten:
- Abteilungsbezogener Gesundheitsbericht
Analyse für größere Unternehmen (mehr als ca. 300 AOK-Versicherte) - Mitarbeiterbefragung
Identifizierung von Belastungsschwerpunkten unter Einbeziehung der MitarbeiterInnen - Arbeitssituationsanalyse
Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für die Arbeitssituation - Gesundheitszirkel
Aktives Einbeziehen der MitarbeiterInnen in das betriebliche Gesundheitsmanagement - Kurs- und Aktionsangebote
Betriebsbezogene Maßnahmen (Rückenschule, Kantinenberatung, Stressbewältigungstraining, u.a.)
Erfolg
Wichtig für den Erfolg sind:
- aktive Unterstützung durch Unternehmensleitung, Personalvertretung und Führungskräfte
- rechtzeitige und umfassende Information und Motivation der MitarbeiterInnen
- Arbeitszeit für Maßnahmen des Gesundheitsmanagement wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt
- Umsetzung realisierbarer Vorschläge
Ansprechpartner
Ihre Ansprechpartner für Betriebliches Gesundheitsmanagement
bei der AOK - Die Gesundheitskasse Heilbronn-Franken:
- Kreis Schwäbisch Hall

Liane Pöhlmann
Telefon: 0791 757-216
Telefax: 0791 757-222
E-Mail: liane.poehlmann@bw.aok.de
- Kreis Heilbronn

Christian Konrad
Telefon: 07131 639-298
Telefax: 07131 639-415
E-Mail: christian.konrad@bw.aok.de
- Hohenlohekreis

Sabine Carle
Tel.: 07940/122-130
Fax: 07940/122-292
E-Mail: sabine.carle@bw.aok.de
- Main-Tauber-Kreis

Axel Voigt
Telefon: 09341 940-178
Telefax: 09341 940-105
E-Mail: axel.voigt@bw.aok.de
Praxisbeispiele - Referenzen
Gesundheitsmanagement im Betrieb - eine lohnende Investition
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens.
Ca. 120.000 Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Gesundheit und Krankheit werden hier auf verschiedenste Art und Weise beeinflusst. Wenn Beschäftigte unter gesundheitsgefährdenden Bedingungen arbeiten, nicht angemessen qualifiziert sind oder nicht ausreichend von Kollegen unterstützt werden, kann Arbeit krank machen. Arbeit kann aber auch die berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
Aktives Gesundheitsmanagement im Betrieb zielt darauf ab, vermeidbare Belastungen und Gesundheitsrisiken an ihrer Entstehungsquelle zu bekämpfen und damit Arbeitszufriedenheit, Lebensqualität und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu steigern. Viele Unternehmen in der Region Heilbronn-Franken haben das erkannt und nutzen bereits die Vorteile eines aktiven, betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Die AOK Heilbronn-Franken als Partner in der Gesundheitsvorsorge bietet maßgeschneiderte Lösungen für jeden Betrieb, ob klein, mittelständisch oder groß. Ein Zusammenspiel von Unternehmensleitung, Personalvertretung und Führungskräften ist dabei eine unverzichtbare Voraussetzung für den Erfolg.
Hier finden Sie eine kleine Auswahl an Betrieben, die unseren Service zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bereits in Anspruch genommen haben:
Kreis Heilbronn
- SOLVAY GmbH, Bad Wimpfen
- Unilever Deutschland Produktions-GmbH, Heilbronn
- Süddeutsche Salzwerke AG
- Stadt Heilbronn
- GETRAG, Untergruppenbach
Hohenlohekreis
- Stahl Schaltgeräte GmbH, Waldenburg
- GETRAG, Neuenstein
- Hornschuch GmbH, Weissbach
- BTI GmbH, Niedernhall
Kreis Schwäbisch Hall
- Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Evangelisches Diakoniewerk Schwäbisch Hall
- Klenk Holz AG, Oberrot
- kocher-plastik Maschinenbau GmbH, Sulzbach/Laufen
- Acument GmbH, Schrozberg
Main-Tauber-Kreis
- JM Schuller, Wertheim/Main
- Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH, Tauberbischofsheim
- Wittenstein AG, Igersheim



