Gesundheit im Betrieb: Erst fragen, dann handelnMitarbeitendenbefragungen machen sichtbar, wo Beschäftigte Belastungen erleben und was im Arbeitsalltag verbessert werden kann. Richtig vorbereitet und ausgewertet, sind sie eine wichtige Grundlage für gezielte Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGM).
Positive Leadership: der Schlüssel zu zufriedenen TeamsZufriedene Mitarbeitende sind engagierter und seltener krank. Positive Leadership setzt auf Stärken, Wertschätzung und Menschlichkeit – und zahlt sich für Unternehmen vielfach aus.
Emotionen bei der ArbeitFührungskräfte profitieren vom professionellen Umgang mit Emotionen. Eine wertschätzende Gefühlskultur im Unternehmen kann helfen.
28.01.2025 - Führung
Teamkultur: Lob ist wichtigWie Sie mit Lob und Kommunikation die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden fördern.
