Prävention

Beschäftigte, die sich bewusst dazu entscheiden, länger wach zu bleiben und weniger zu schlafen, gefährden langfristig ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Was hinter dem Phänomen steckt und was Arbeitgeber tun können.

Das AOK-Projekt „PiP“ zeigt, wie Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege funktioniert – mit verblüffend kreativen Lösungen, mehr Zufriedenheit und besserer Versorgung.

Junge wie ältere Mitarbeitende profitieren von digitaler Weiterbildung – wenn Unternehmen gezielt Brücken bauen. Einblicke in gute Praxis, Reverse Mentoring und die Rolle der Führung im digitalen Wandel.