Personal

Themenübersicht Recruiting

Die Arbeitswelt verändert sich und damit auch die Ansprüche und Verpflichtungen im Recruiting – für Mitarbeitende, aber auch für Arbeitgeber.

Neueste Artikel

Ein älterer Mann steht in einer Werkstatt neben einem jüngeren Mann und erklärt ihm etwas

Fachkräfte

Generation 50 plus einstellen

Immer mehr Unternehmen stehen vor einer Fachkräftelücke. Wer die Generation 50 plus einbindet, profitiert von Können und Erfahrung.

Aggressionen am Arbeitsplatz entstehen oft schleichend – oder plötzlich. Dr. Holger Pressel zeigt auf, welche Faktoren Gewalt begünstigen, worauf Führungskräfte achten sollten und wie Prävention gelingt.

Person sitzt im Halbdunkeln, beleuchtet von digitalen Zeichen

Ausbildung

Digitalisierung gemeinsam gestalten – mit allen Generationen

Junge wie ältere Mitarbeitende profitieren von digitaler Weiterbildung – wenn Unternehmen gezielt Brücken bauen. Einblicke in gute Praxis, Reverse Mentoring und die Rolle der Führung im digitalen Wandel.

Eine Frau sitzt einer anderen Frau gegenüber an einem Konferenztisch in einem tageslichthelles Büro.

Fachkräfte

On- und Offboarding als Erfolgsfaktor

Eintritt oder Austritt: Eine wertschätzende Begleitung der Mitarbeitenden stärkt die Arbeitgebermarke ein gesundes Arbeitsumfeld.

Führung

Splitscreen: Ein Mann beim Schwimmen, eine Frau auf der Yoga-Matte

Bewegung

Wie Männer und Frauen Gesundheitsangebote wahrnehmen – und was Unternehmen daraus lernen können.

Wie nehmen Männer und Frauen Präventionsangebote wahr? Warum geschlechtssensible Gesundheitsförderung wichtig ist – und was Unternehmen beachten sollten.